Senior Business Development Representative

Zeely, Inc.

Remote · location unlistedFull-timePosted 4 days agoStill listed 3 days ago

Most applications go out cold — see where you stand first. No sign-up to start.

You apply on the employer's site, with no Olive account needed.

Watch jobs like this.

Don't just apply. Show up ready.

Olive works from this exact posting.

At a glance

Compensation
No compensation found
Location
Remote · location unlisted
Schedule
Full-time
Work Authorization
Not specified

Olive lists jobs from US employers, including remote roles you can work from the United States.

Job overview

Zeely is building a B2B solution for marketing teams and enterprise clients as part of its Marketing Intelligence Platform. The Senior BDR will work with inbound B2B leads, research their businesses and marketing context, conduct discovery, and qualify opportunities for Account Executives. Success is measured by AE-Accepted Qualified Opportunities. The role involves international customers in the US and Europe and contributes to building Zeely’s B2B sales function.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

Pre-Call ResearchConsultative SellingBusiness DiscoveryBANTSPINObjection HandlingOpportunity QualificationCRMAI ToolsB2B Sales FunnelEnglishCommunicationAnalytical ThinkingProactivitySystematic WorkBusiness Results Orientation

Qualifications

3+ Years Business Development or RelatedAdvanced or Fluent English

Full job description

Приєднуйся до нас як Senior BDR та допомагай розвивати B2B-напрям у Zeely з нуля. Ми шукаємо людину на стику consultative sales, business discovery та B2B SaaS. Ти працюватимеш із вхідними B2B-лідами: досліджуватимеш їхній бізнес і маркетинговий контекст, формуватимеш гіпотезу цінності, проводитимеш discovery та визначатимеш, чи є реальний потенціал для подальшої роботи з Account Executive. Дзвінки короткі — зазвичай 3–10 хвилин, але саме від їхньої якості залежить, які opportunities потрапляють далі у sales pipeline. Тут важливо вміти швидко розібратися в контексті клієнта, ставити правильні запитання, працювати із запереченнями та бачити за первинним інтересом реальний бізнес-потенціал. Головний результат ролі — не кількість призначених зустрічей, а Qualified Opportunities, які Account Executive приймає в роботу (AE-Accepted). Про Zeely Ми в Zeely AI будуємо Marketing Intelligence Platform, яка закриває весь цикл performance-маркетингу: create → launch → scale, й уже виросли до 2+ млн користувачів. Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами. Наступний великий крок — B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди. Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації. Що ти робитимеш у цій ролі

  • Глибокий Pre-call Research: Досліджуватимеш компанію, її індустрію, LinkedIn та маркетинговий контекст перед кожним контактом. Очікуємо, що ти приходитимеш на дзвінок із готовою гіпотезою: чому саме цій компанії потрібен Zeely і де ми можемо створити найбільшу цінність.

  • Consultative Discovery: Проводитимеш короткі, але змістовні кваліфікаційні дзвінки, щоб зрозуміти current setup, pain points, marketing workflows, urgency та потенційний бізнес-вплив. Використовуватимеш підходи BANT, SPIN та інші discovery methodologies.

  • Робота з Decision-Makers: Вестимеш комунікацію з CMO, Head of Growth та іншими стейкхолдерами, які впливають на маркетингову стратегію та прийняття рішень.

  • Опрацювання заперечень через цінність: Допомагатимеш потенційним клієнтам побачити цінність Zeely для їхнього бізнесу та аргументовано продаватимеш наступний крок — зустріч з Account Executive.

  • Кваліфікація та розвиток Opportunities: Визначатимеш, які ліди мають реальний потенціал стати клієнтами, та перетворюватимеш первинний інтерес на якісні sales opportunities.

  • Якісний Handover до AE: Фіксуватимеш ключовий контекст у CRM — бізнес-потреби, pain points, decision-making process, urgency та потенціал угоди, щоб Account Executive отримував повністю підготовлену opportunity.

  • Системність та використання AI: Активно працюватимеш із CRM, використовуватимеш AI-інструменти для оптимізації досліджень і рутини та допомагатимеш команді поглиблювати розуміння ICP Zeely.

Що ми очікуємо від твого досвіду

  • 3–5+ років досвіду в Business Development, BDR / SDR, B2B Sales або суміжних ролях. Досвід у B2B SaaS буде великою перевагою.

  • Розуміння повного B2B sales funnel та здатність відрізняти первинний інтерес від справді кваліфікованої бізнес-можливості.

  • Англійська — Advanced / Fluent, адже ти працюватимеш із клієнтами зі США та Європи.

  • Сильні навички consultative selling та discovery: вміння вести живий діалог, формувати гіпотези, ставити правильні відкриті запитання та знаходити реальні бізнес-потреби.

  • Впевнена комунікація з C-level та decision-makers (CMO, Head of Growth та іншими).

  • Вміння працювати із запереченнями, аргументувати цінність продукту та створювати зацікавленість у наступному кроці.

  • Аналітичне мислення, проактивність, системність та орієнтація на бізнес-результат, а не лише активності.

Що ми пропонуємо

  • Прямий вплив на дохід: Прозора система мотивації, де бонус прив'язаний до KPI та кількості AE-Accepted Opportunities. Твій результат вимірюється якістю створеного pipeline, а не просто кількістю дзвінків.

  • Участь у побудові B2B-напряму з нуля: Ти приєднаєшся до B2B Sales департаменту на етапі його формування, зможеш впливати на процеси, підходи до кваліфікації лідів та розвиток sales-функції.

  • Робота з міжнародним ринком: Комунікація з бізнесами США та Європи, маркетинговими командами й decision-makers компаній різного масштабу.

  • Швидкий кар'єрний трек: Ми плануємо масштабувати B2B-команду до десятків людей, тому разом зі зростанням департаменту відкриватимуться нові можливості для професійного та кар'єрного розвитку.

Наш рекрутмент-процес Intro Call → Hiring Team Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer Відчуваєш match із цією роллю? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися! 💚

Prepare for this role

You've read the whole posting — now see how you match it.