
Production Operations Lead
Boston, MAJob$62–103K/yrSeen 2w agoSeen in employer's feed 2 days ago
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Requirements
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Job overview
The Production Operations Lead will coordinate end‑to‑end production and distribution of customer communications across print, direct mail, digital and fulfillment channels, partnering with internal stakeholders, creative teams and external vendors to ensure timely, accurate and cost‑effective delivery.
Skills & qualifications
Skills
Qualifications
Benefits
Full job description
As a Production Operations Lead, you will play a key role in delivering customer and participant communications across print, direct mail, digital, and fulfillment channels. You will partner with internal stakeholders, creative teams, and external vendors to coordinate end-to-end production and distribution activities that support our mission of making decisions easier and lives better.
This role offers the opportunity to influence how customer communications are produced and delivered while developing expertise in project management, vendor management, print production, and fulfillment operations within a collaborative and fast-paced environment.
Position Responsibilities:
-
Manage end-to-end production projects across print, direct mail, digital, and fulfillment channels, ensuring timely and accurate delivery.
-
Serve as the primary liaison between business partners, creative teams, fulfillment teams, and external vendors.
-
Coordinate print production, procurement, vendor bidding, scheduling, and invoice management to ensure quality and cost-effective execution.
-
Manage direct mail initiatives, including coordination of print vendors, mail houses, mailing lists, and distribution activities.
-
Monitor fulfillment inventory levels, recommend print quantities, and support operational reporting and process improvements.
Required Qualifications:
-
5+ years of experience in print production, print operations, direct mail, fulfillment, marketing production, or a related field.
-
3+ years of project management or project coordination experience managing multiple concurrent projects.
-
Bachelor's degree, diploma, or equivalent combination of education and relevant experience.
-
Strong proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.
Preferred Qualifications:
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Experience managing external print, fulfillment, and direct mail vendors.
-
Knowledge of print production processes, procurement, and fulfillment operations.
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Experience working in financial services, insurance, or another regulated industry.
-
Understanding of creative development, graphic design, and production workflows.
-
Experience using workflow, project management, or production management systems.
When you join our team:
-
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
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We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
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As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
The role being advertised is an existing vacancy.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .
Ubicación principal
Boston, Massachusetts
Modalidades de Trabajo
En la oficina
Se prevé que el rango salarial esté entre
$61,875.00 USD - $103,125.00 USD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a [email protected] para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.
We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .
Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)
Permiso Familiar y Médico
Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)
Derecho al Trabajo
Verificación Electrónica (E- Verify )
Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)
Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)
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