Servicetechniker*in in der Region Zug (m/w/d) 80-100%
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Requirements
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Job overview
The role offers a flexible 40‑hour week with a company car that can be used privately, a two‑month paid training camp, and various benefits such as meal allowances, standby compensation, and development programs. Candidates plan and execute maintenance tasks, handle repairs, respond to on‑call duties, and communicate with customers in the Zug region.
Skills & qualifications
Skills
Qualifications
Benefits
Full job description
Servicetechniker*in in der Region Zug (m/w/d) 80-100%
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Mit deinem (E-)Geschäftsauto, welches du auch privat nutzen darfst, bist du flexibel unterwegs. Mehr erfährst du in diesemVideo (https://www.youtube.com/watch?v=SQh59kVGtRs)
Deine neuen Herausforderungen:
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Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
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Behebung von Störungen
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Ausführung von kleineren Reparaturen
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Interessante Piketteinsätze
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Kundenkommunikation
Deine idealen Voraussetzungen:
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Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechanikerin, Automechanikerin, Anlagen- und Apparatebauerin oder Elektroinstallateurin)
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Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
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Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
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Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
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Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
Unsere Benefits:
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2-monatige Einarbeitungbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
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Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
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Entschädigungfür deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
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Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
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Work-Life-Balance:40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
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Gesunde Arbeitsumgebung:Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
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Mitarbeitervergünstigungen:Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
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Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir Gabriel Ruetter, unter (+41) 447018375 oder gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du unter:www.schindler.ch/karriere
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