
Empacadores de Línea
Shirley, NYJob$17.5–18.5/hrSeen 1mo agoSeen in employer's feed 3 days ago
Most applications go out cold — see where you stand first. No sign-up to start.
Watch jobs like this. New roles like this one near Shirley, NY, by email.
Don't just apply. Show up ready.
Olive works from this exact posting.
At a glance
Olive lists jobs from US employers, including remote roles you can work from the United States.
Job overview
Nuestra empresa, líder en la industria de fabricación de alimentos, busca a Empacadores de Línea para unirse al equipo, ofreciendo un horario flexible y trabajo bajo demanda, contribuyendo a la eficiencia operativa con destreza manual y resistencia física.
Skills & qualifications
Skills
Qualifications
Benefits
Full job description
Nuestra empresa, líder en la industria de fabricación de alimentos, busca a Empacadores de Línea – Horario Flexible / Trabajo Bajo Demanda para unirse a su equipo. Como Empacadores de Línea formarás parte del equipo de apoyo a la producción, contribuyendo a la eficiencia operativa. La persona ideal tendrá buena destreza manual, resistencia física y flexibilidad, cualidades que encajarán perfectamente en nuestra organización.
Nombre del puesto: Empacadores de Línea 3er turno
Ubicación: Shirley, NY
Rango de pago: $17.50-$18.50
Horario: De lunes a viernes (el horario pueden variar diariamente según las necesidades de la produccion).
Turnos:
- 3er turno: 10pm - 6am
¿En qué consiste el trabajo?
-
Empacar productos, alimentar la línea y armar cajas.
-
Trabajar en una línea rápida y repetitiva.
-
Cumplir con normas de Seguridad Alimentaria y GMPs.
-
Participar en un ambiente dinámico y en equipo.
-
Seguir instrucciones y procedimientos de producción.
¿Qué se necesita?
-
Experiencia preferida en manufactura rápida.
-
Buena destreza manual y resistencia física.
-
Flexibilidad para turnos rotativos y/o fines de semana.
-
Capacidad para trabajar en un entorno rápido y repetitivo.
-
Trabajar de pie durante largas horas.
-
Disposición para aprender y seguir normas de seguridad.
¿Qué beneficios obtendré?
-
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-
Experiencia valiosa en la industria alimentaria.
-
Horario Flexible
-
Potencial de crecimiento dentro de la empresa.
-
Planes médicos, dentales, seguro de vida, 401(k) después del período de espera.
Al completar el período de espera, los asociados son elegibles para:
-
Planes médicos y de medicamentos con receta
-
Plan dental
-
Seguro de vida suplementario
-
Seguro por discapacidad a corto plazo
-
401(k)
Si este rol te interesa y quieres saber más, haz clic en aplicar ahora y un reclutador se pondrá en contacto contigo para discutir esta excelente oportunidad. ¡Esperamos hablar contigo pronto!
Acerca de ManpowerGroup, empresa matriz de: Manpower, Experis, Talent Solutions y Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la principal empresa global de soluciones de fuerza laboral, ayuda a las organizaciones a transformarse en un mundo laboral en constante cambio mediante la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones cada año, proporcionándoles talento calificado y creando empleos significativos y sostenibles para millones de personas en diversas industrias y habilidades. Nuestra familia de marcas expertas – Manpower, Experis, Talent Solutions y Jefferson Wells – crea un valor sustancial para candidatos y clientes en más de 75 países y territorios, y lo ha hecho durante más de 70 años. Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad - como un lugar de trabajo destacado para mujeres, inclusión, igualdad y discapacidad, y en 2023 ManpowerGroup fue nombrada una de las Empresas Más Éticas del Mundo por 14º año consecutivo, confirmando nuestra posición como la marca preferida para talento en demanda.
ManpowerGroup is committed to providing equal employment opportunities in a professional, high quality work environment. It is the policy of ManpowerGroup and all of its subsidiaries to recruit, train, promote, transfer, pay and take all employment actions without regard to an employee's race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, religion, age, disability, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law.
You've read the whole posting — now see how you match it.