BTG Pactual logo

Especialista de Estratégia e Política de Cobrança | BTG Empresas

BTG Pactual

São Paulo, São Paulo, BrazilJobPosted 5 days agoStill listed 5 days ago

Most applications go out cold — see where you stand first. No sign-up to start.

Watch jobs like this.

At a glance

Compensation
No compensation found
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Work Authorization
Not specified

Olive lists jobs from US employers, including remote roles you can work from the United States.

Requirements

Credentials this posting asks for.

Bachelor's degree

Job overview

O especialista fará parte do time de Cobrança PME do BTG Empresas, estruturando e evoluindo a estratégia de recuperação de crédito para pequenas e médias empresas, definindo diretrizes, segmentação, canais e métricas, e atuando como referência técnica junto a áreas de CRM, Analytics, Produtos e Jurídico.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

ExcelSQLPythonPower BIComunicaçãO TéCnica E ExecutivaOrientaçãO a Resultados

Qualifications

FormaçãO Superior Em Engenharia, AdministraçãO, EstatíStica, Economia, MatemáTica Ou ÁReas CorrelatasSóLida ExperiêNcia Em Cobrança, CréDito Ou RiscosVivêNcia Na ConstruçãO E GestãO De PolíTicas E EstratéGias De CobrançA

Benefits

Medical Insurance
Dental Insurance

Full job description

Sobre a área:

Você fará parte do time de Cobrança PME do BTG Empresas, responsável por estruturar e evoluir a estratégia de recuperação de crédito para o segmento de pequenas e médias empresas. Você atuará com autonomia na definição das diretrizes de cobrança da área: segmentação de carteiras e clusters, definição de tratamentos, canais e régua de cobrança, além do acompanhamento de indicadores de performance e da proposição contínua de melhorias. É uma posição de referência técnica dentro da área, com forte interlocução com times de CRM, Analytics, Produtos e Finance. O profissional também será o protagonista na construção de diretrizes, fluxos e condições de renegociação que equilibrem a recuperação de receita com a capacidade de pagamento do cliente, promovendo acordos sustentáveis e reduzindo a inadimplência de forma consistente.

No seu dia a dia:

  • Desenhar, implementar e revisar políticas de cobrança segmentadas por perfil de cliente, produto e bucket de atraso;

  • Construir diretrizes, fluxos e condições de renegociação que equilibrem a recuperação de receita com a capacidade de pagamento do cliente, promovendo acordos sustentáveis e reduzindo a inadimplência de forma consistente;

  • Definir estratégias de tratamento, canais (ativo, receptivo, digital, entre outros) e régua de cobrança por segmento e cluster de carteira;

  • Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da cobrança e liderar planos de ação corretivos;

  • Avaliar a performance de carteiras, canais e fornecedores (BPO), propondo melhorias contínuas nos fluxos, regras e jornadas de cobrança;

  • Testar e validar estratégias de régua, garantindo aderência e escalando os resultados mais efetivos;

  • Atuar como referência técnica junto às áreas de CRM, Analytics, Produtos e Jurídico na construção conjunta de soluções de cobrança;

  • Apoiar a definição de metas e das regras de remuneração variável das equipes e parceiros de cobrança;

  • Garantir compliance regulatório e aderência às políticas internas da companhia;

  • Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais para a gestão do BPO.

  • Acompanhar os indicadores de inadimplência da carteira (Rolagem, Safra, Estoque e Contratação, Over 30, Over 60 e Over 90), monitorando a evolução e eficiência da cobrança em cada faixa de atraso;

  • Avaliar indicadores de mercado (Recuperação Judicial, Falências, Endividamento, Over 90 e Inadimplência setorial, entre outros) para identificar tendências externas e antecipar possíveis impactos na carteira do banco;

  • Estruturar e gerir a Política de Cobrança (Price), definindo estratégias por produto e faixa de atraso, com foco em eficiência operacional, otimização do custo de cobrança e maximização dos juros recuperados;

  • Estudar e analisar a carteira de forma contínua para identificar oportunidades de melhoria de eficiência, propondo e implementando estratégias de atuação diferenciadas por cluster e perfil de cliente;

  • Monitorar o risco da carteira de clientes adimplentes e inadimplentes por meio de sinais de alerta como Recuperação Judicial, Alavancagem, Endividamento e Ações Cíveis, garantindo atuações preventivas e mais tempestivas.

Esperamos de você:

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Estatística, Economia, Matemática ou áreas correlatas;

  • Experiência sólida em cobrança, crédito, riscos ou áreas correlatas, idealmente com foco em pessoa jurídica (PJ/PME);

  • Vivência na construção e gestão de políticas e estratégias de cobrança, com autonomia para propor, defender e implementar decisões;

  • Domínio de ferramentas de manipulação e análise de dados em Excel; conhecimento em SQL, Python ou Power BI é um diferencial;

  • Forte capacidade de comunicação técnica e executiva, com facilidade para influenciar áreas transversais e a liderança;

  • Perfil hands-on, orientado a resultados e confortável em ambientes de alta exigência.

Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

  • Auxílio Alimentação e Refeição;

  • Plano Médico;

  • Plano Odontológico;

  • Auxílio Creche/Babá;

  • Vale Transporte;

  • WellHub;

  • TotalPass;

  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);

  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

  • Desconto em Farmácia;

  • Programa de Nutrição;

  • Programa de Gestantes;

  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã

Similar jobs, posted recently

Open roles like this one, listed in the last 30 days.

You've read the whole posting — now see how you match it.