
Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik 2027 in Großröhrsdorf
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Job overview
Die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik dauert zwei Jahre und vermittelt die praktische Bearbeitung und Montage von Metallbauteilen. Auszubildende arbeiten mit modernen Maschinen und Werkzeugen, lesen technische Zeichnungen und wirken an abwechslungsreichen Projekten mit. Geboten werden eine 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Schulabschluss wird erwartet; erste praktische Erfahrungen sind willkommen, aber kein Muss.
Skills & qualifications
Skills
Qualifications
Benefits
Full job description
Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik 2027 in Großröhrsdorf
Deine Vorteile im Überblick:
Du formst Metall. Wir formen deine Zukunft.
Du baust aus Blechen, Rohren und Profilen echte Konstruktionen. Du schneidest, biegst, bohrst, schweißt und montierst Bauteile direkt vor Ort. Dabei arbeitest du mit modernen Maschinen, liest technische Zeichnungen und sorgst dafür, dass am Ende alles perfekt passt. 🔧🚀
💰 Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Ausbildungsdauer: 2 Jahre
🔥 30 Tage Urlaub und eine 40 Stunden Woche
🚀 Krisensichere Branche mit Zukunft – starte deine Karriere im Aufzugsbereich
🎯 Individuelle Betreuung und Unterstützung während deiner gesamten Ausbildung
🔄 Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen
📈 Übernahmechancen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
🌍 Arbeite an Produkten, die Menschen täglich bewegen und begeistern
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Was dich bei uns erwarten wird:
-
Aus Metall entstehen durch dich echte Konstruktionen
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Schweißen, schneiden, bohren und montieren lernen
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Mit modernen Maschinen und Werkzeugen arbeiten
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Technische Zeichnungen lesen und in die Praxis umsetzen
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An abwechslungsreichen Projekten mitwirken
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Handwerkliches Können und technisches Know-how aufbauen
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Eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen und Ergebnisse sehen
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Jeden Tag etwas Neues lernen und dazulernen 🚀🔧
Was dich ausmacht:
Du musst nicht alles perfekt können. Wenn du Lust auf Technik hast und motiviert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 😊
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Einen Schulabschluss in der Tasche (oder bald in der Tasche)
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Mathematik und Physik haben dich schon immer interessiert und es fällt dir leicht, dem Unterricht zu folgen
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Erste Erfahrungen durch ein Praktikum oder eigenes Tüfteln sind super, aber kein Muss
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Spaß daran, Dinge praktisch auszuprobieren und zu verstehen
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Neugier und die Motivation, jeden Tag etwas Neues zu lernen
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Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung
Du willst wissen, was dich nach deiner Ausbildung erwartet?💪🔩
Nach deiner Ausbildung könntest du z.B. als Monteur*in (m/w/d) einsteigen und dafür sorgen, dass Aufzüge oder andere technische Anlagen fachgerecht montiert werden. Du arbeitest im Team, setzt technische Zeichnungen in die Praxis um und erlebst jeden Tag, wie aus einzelnen Bauteilen funktionierende Anlagen entstehen. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich fachlich weiter.
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
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Firmenevents:Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
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Individuell und als Team wachsen:Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
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Arbeitsumfeld:Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
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Werte und Kultur:Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
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Diversität:Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
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Wohlbefinden:Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
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Mitarbeiterrabatte:Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamAufzugteileBT!
Für weitere Fragen steht Dir Marie-Louise Kuehne, Aufzugteile BT, gerne unter [email protected] zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter https://www.aufzugteile.net/
Aufzugteile BT GmbH
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Gewerbering Nord 16
01900 Großröhrsdorf OT Bretnig/span>
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Chat to Apply: NO
How this job compares
Set against the 1,310 open Apprentice jobs on Olive Jobs, counted October 29, 2026.
- Pay
- This postingNot listed
- US median$17–23/hr1,059 hourly ranges
- Openings
- Olive Jobs lists 1,310 open Apprentice jobs across the US. Under 1% of them nationwide are listed as remote or flexible.
- Hiring the most across the US
- Walgreens677 open
- Signet Jewelers220 open
- Studs22 open
- Experience
- Apprentice postings that state a minimum ask for 2 years of experience at the median; the middle half ask for 1 to 3 years (93 postings).
- Education
- This posting asks for a high school diploma; 176 of the 1,310 open Apprentice jobs (13%) ask for a high school diploma or higher.
Counted across the open, public US postings on Olive Jobs on October 29, 2026. Pay medians are the middle values of the low ends and of the high ends of postings that list both ends of a range in the same cadence (a yearly salary or an hourly rate); a range's midpoint is halfway between its ends. Pay and experience figures resting on fewer than 20 postings are left out.
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