Supervisor de Instalações

Supervisor de Instalações

Principais Responsabilidades:

Garantir a execução segura, eficiente e rentável dos projetos e processos de novas instalação e modernização, assegurando a conformidade técnica das soluções comercializadas, o cumprimento dos prazos, custos planejados (PPG), requisitos contratuais e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa para a entrega dos equipamentos.

Atuar na liderança e desenvolvimento das equipes, na gestão de riscos, processos e recursos, promovendo a aplicação das melhores práticas de instalação e dos processos corporativos durante todo o ciclo do projeto.

Manter relacionamento de confiança com clientes, gestores de obra, fornecedores e demais stakeholders, fornecendo suporte técnico às áreas comerciais e de projetos, identificando oportunidades de negócio durante a execução dos contratos e contribuindo para a satisfação do cliente, a excelência operacional e os resultados do negócio.

Quais os Requisitos?

Formação/ Experiência

• Superior completo em Engenharia, Administração e áreas relacionadas.

• Experiência consolidada em cargos de liderança com foco na área civil ou áreas relacionadas.

• Experiência com times de campo e times de montadores, serão um diferencial no processo seletivo.

Conhecimentos Específicos / Habilidades:

• Conhecimento em gestão de projetos, planejamento e controle de obras.

• Visão comercial e orientação para resultados.

• Conhecimentos financeiros aplicados à gestão de obras.

• Conhecimento em normas técnicas, leitura e interpretação de projetos/desenhos técnicos.

• Noção ou habilidade em medições técnicas.

• Capacidade de orientar o cliente sobre medidas corretivas e preventivas.

• Liderança e boa comunicação interpessoal.

• Disciplina na execução de processos.

• Perfil analítico e voltado à solução de problemas.

• Forte orientação para o cliente.

• Capacidade de negociação, influência e condução de reuniões técnicas e de acompanhamento de projetos.

Possuir veículo proprio

O que você ganha com isso?

• Participação nos Lucros e Resultados;

• Previdência Privada e Cooperativa de Crédito;

• Vale Refeição (com possibilidade de desmembramento parcial para Vale Alimentação) ou Restaurante no local – de acordo com a localidade de atuação;

• Vale Transporte;

• Plano de saúde, Assistência Odontológica, Assistência Farmácia

• Seguro de Vida e de Acidentes Pessoais;

• Eleve-se (Atendimento e apoio de profissionais especializados em Psicologia, Jurídico, Assistência Social, Nutrição, Educação Física, Fisioterapia, Educação Financeira, Pedagogia, e Assessoria PET);

• Licença maternidade/paternidade estendida;

• Cesta de Natal e Brinquedo para filhos de até 11 anos;

• Plataforma de aprendizagem online de idiomas gratuita;

• Parceria de descontos com universidades e outras instituições de ensino.

• Wellhub.

Nós Elevamos... Sua carreira

Faça parte da nossa equipe e nos ajude a melhorar a qualidade de vida e a impulsionar a inovação, elevando o nível de segurança e sustentabilidade. Valorizamos suas diversas habilidades e perspectivas, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.

Você está pronto para embarcar em uma nova jornada? Junte-se ao #TeamSchindler! Descubra mais em nossosite de carreiras (https://www.schindler.com.br/pt/carreiras.html) .

No Grupo Schindler, valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar oportunidades iguais para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados recebam consideração para emprego independentemente de idade, raça, origem étnica, cor, filiação religiosa, filiação sindical, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.

Serão aceitas apenas candidaturas feitas pelo(a) proprio(a) candidato(a). Candidaturas realizadas por teceiros, agências de recrutamento ou headhunters, não serão aceitas.

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