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Back Office Gestión de Cuentas a Cobrar

Schindler Holding

Alcobendas, MadridJobSeen 1 day agoSeen in employer's feed 1 day ago

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At a glance

Compensation
No compensation found
Location
Alcobendas, Madrid
Work Authorization
Not specified

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Job overview

Schindler busca incorporar a una persona al equipo de Cuentas a Cobrar en sus oficinas centrales de Alcobendas (Madrid). El puesto gestiona actividades administrativas y contables relacionadas con deuda y pagos, y presta soporte al equipo de cobros. Se valoran conocimientos de SAP y Excel y un nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno profesional. La oferta incluye seguro médico y de vida, entre otros beneficios.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

OrganizacióNAtencióN Al DetalleComunicacióNGestióN De PrioridadesAdministracióN De CobrosFacturacióNAtencióN Al ClienteIngléSComunicacióN Y NegociacióNTrabajo Bajo PresióNCapacidad AnalíTicaTrabajo en EquipoOrientacióN a ResultadosResolucióN De ProblemasSAPExcel

Qualifications

Experiencia en Puestos AdministrativosFormacióN en AdministracióN, Finanzas O ÁReas Relacionadas

Benefits

Medical Insurance
Tuition Assistance

Full job description

Back Office Gestión de Cuentas a Cobrar

Tu misión será:

En Schindler buscamos una persona para incorporarse al equipo deGestión de Cuentas a Cobrar, dando soporte a los procesos administrativos y financieros relacionados con la gestión de deuda y apoyo al equipo de cobros dentro del equipo de Finanzas en nuestras oficinas centrales de Alcobendas (Madrid). Formarás parte de un equipo especializado en gestión de cobros y recuperación de deuda, desempeñando un papel clave en la optimización de nuestros procesos financieros y en la relación con clientes internos y externos.

Tu misión será la de gestionar y coordinar las actividades de back office del área de Cuentas a Cobrar, asegurando el correcto tratamiento administrativo y contable de las operaciones, así como el soporte al equipo de cobros para favorecer una gestión eficiente de la deuda y la recuperación de saldos pendientes.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Gestión de expedientes jurídicos: Altas y bajas en la plataforma jurídica. Reclasificación de deuda.

  • Tramitación de anticipos de confirming e imputación de costes asociados.

  • Contabilización de pagos de financiaciones.

  • Gestión de solicitudes RAI.

  • Unificación de facturas bajo solicitud.

  • Soporte administrativo al equipo de gestión de cobros.

  • Otras tareas de back office financiero relacionadas con el área de Cuentas a Cobrar.

¿Qué necesitas para triunfar?

  • Buscamos una persona organizada, orientada al detalle y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico.

  • Experiencia en puestos administrativos con funciones relacionadas con cobros, facturación, atención al cliente o gestión administrativa.

  • Se valorará positivamente un nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno profesional, tanto a nivel escrito como oral.

  • Formación de Grado Medio, Grado Superior o similar en Administración, Finanzas o áreas relacionadas.

  • Capacidad de comunicación y negociación.

  • Orientación al cliente interno y externo.

  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades.

  • Capacidad analítica y atención al detalle.

  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.

  • Orientación a resultados y resolución de problemas.

  • Se valorarán conocimientos de SAP y Excel.

¿Qué ofrecemos?

  • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.

  • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.

  • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.

  • Seguro médico 100 % subvencionado. Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales.

  • Seguro de vida. Si hablamos de seguros, este es un clásico. ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!

  • Plan de retribución flexible. Ticket guardería, ticket restaurante y otras opciones con ventajas fiscales.

  • Ayuda a la comida. Podrás recibirla en una tarjeta o directamente en tu nómina.

  • Préstamo personaluna vez alcanzada una antigüedad de dos años. Para ayudarte con cualquier imprevisto o con tus proyectos personales.

  • Formaciónonline en diferentes idiomas. Podrás seguir desarrollando tus competencias lingüísticas.

  • Ayuda económicapara hijos con capacidades diferentes.

  • Premios económicospor fidelidad. Queremos reconocer tu compromiso y desarrollo dentro de la compañía.

  • Servicio de fisioterapia. Para ayudarte a cuidar tu bienestar físico.

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestrositio web de carrera (https://www.schindler.es/es/empleo.html) .

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

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