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Analista de Reclutamiento

Covalto

Remote · USJobPosted 2w agoStill listed 5 days ago

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At a glance

Compensation
No compensation found
Location
Remote · US
Work Authorization
Not specified

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Requirements

Credentials this posting asks for.

Bachelor's degree

Job overview

El Analista de Reclutamiento será responsable de atraer y seleccionar talento para posiciones corporativas, tecnológicas y de ventas, gestionar el ciclo completo de reclutamiento, mantener relaciones con hiring managers y asegurar el cumplimiento de los SLA de cobertura, además de apoyar la integración y onboarding de nuevos colaboradores.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

Human ResourcesCoberturaSourcingOnboardingSLAConsultoría InternaGestióN De SLAReportes SemanalesOfertas De EmpleoComunicacióN EfectivaEnfoque en ClienteOrientacióN a AccióN

Qualifications

Licenciatura en Recursos Humanos Psicología AdministracióN O AfinesDe 6 Meses a 1 añO De Experiencia en Reclutamiento Y SeleccióN De Personal

Full job description

🚀 Analista de Reclutamiento Ubicación: Colombia, Remoto Área: People & Organization – Talento

¿Te apasiona conectar a las personas indicadas con los retos correctos? 🌟 En nuestro equipo de People & Organization, estamos buscando un/a Especialista de Reclutamiento enfocado/a, proactivo/a y apasionado/a por encontrar el mejor talento del mercado. Si te entusiasma el reclutamiento estratégico (corporativo, tech y ventas), te consideras un/a excelente partner para los Hiring Managers y buscas seguir creciendo dentro de un entorno dinámico y ágil, ¡esta posición es para ti!

🎯 Tu Misión en el Equipo Serás la pieza clave para asegurar la cobertura de vacantes estratégicas, garantizando una experiencia extraordinaria tanto para los candidatos como para nuestros clientes internos.

🔥 Lo que harás en tu día a día:

  • Atracción y Sourcing: Reclutarás posiciones corporativas, tecnológicas y de ventas. Publicarás vacantes y realizarás hunting activo en las mejores fuentes de reclutamiento.

  • Consultoría Interna: Darás seguimiento cercano y continuo a los Hiring Managers, aconsejándolos con visión de mercado y compartiendo el estatus real de sus vacantes.

  • Cumplimiento de Metas: Gestionarás el ciclo de reclutamiento asegurando el cumplimiento de nuestros SLA’s de cobertura.

  • Gestión de Datos: Elaborarás y entregarás reportes semanales con métricas clave (postulados, búsquedas, entrevistas HR vs. Hiring Manager).

  • Ofertas e Integración: Apoyarás en el cálculo, envío de ofertas a los candidatos seleccionados y preparación de expedientes de nuevo ingreso.

  • Experiencia de Onboarding: Presentarás la bienvenida institucional a los nuevos colaboradores y los acompañarás de cerca en su primer día.

✨ ¿Qué buscamos en ti?

  • Formación: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.

  • Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en roles de reclutamiento y selección de personal.

  • Mindset & Competencias:

  • Enfoque en el cliente y colaboración: Sabes escuchar y trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

  • Orientación a la acción (Business Owner): Te mueves con iniciativa, propones soluciones y te adueñas de tus resultados.

  • Comunicación efectiva y humilde: Mantienes relaciones transparentes y fluidas a todo nivel.

📊 ¿Cómo mediremos tu éxito?

  • % de Cobertura de vacantes

  • NPS de Hiring Managers

  • NPS de Onboarding

  • Cumplimiento de SLA's

💻 Herramientas que te brindaremos:

  • Laptop, monitor y mouse

  • Accesos corporativos y beneficios internos

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate hoy y hagamos que las cosas sucedan juntos! 🚀 En Covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición ya que los colaboradores son prioridad para nosotros.

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