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Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in Saarbrücken ab 01.08.2027

Schindler Holding

SaarbrückenApprenticeshipSeen 3w agoSeen in employer's feed 2 days ago

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At a glance

Compensation
No compensation found
Location
Saarbrücken
Role Type
Apprenticeship
Work Authorization
Not specified

Olive lists jobs from US employers, including remote roles you can work from the United States.

Requirements

Credentials this posting asks for.

Driving License (Class 3 Or B)

Job overview

The apprenticeship offers above‑average pay, 30 vacation days, a bike‑leasing program and comprehensive training in elevator technology, with personal mentorship, diverse digital tech exposure and long‑term career prospects at Germany’s market leader.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

Mechanical AssemblyElectrical AssemblyElectronic AssemblyPneumatic ComponentsControl Software InstallationSystem NetworkingTechnical UnderstandingMathematical‑Physical UnderstandingLogical ThinkingSpatial VisualizationGerman LanguageEnglish LanguageDriving License

Qualifications

Successful School Graduation (Minimum Middle Reife)German Language (Very Good)Driving License (Class 3 or B)

Benefits

Paid Time Off

Full job description

Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in Saarbrücken ab 01.08.2027

Deine Vorteile im Überblick:

  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie 30 Urlaubstage

  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - werde ein Teil von Deutschlands Marktführer

  • Im Rahmen deiner Ausbildung erhältst du eine individuelle, persönliche Betreuung sowie eine fundierte Einarbeitung und wirst gezielt in verschiedenen Unternehmensbereichen eingesetzt

  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades

  • Nach Abschluss der Berufsausbildung bieten wir dir spannende Einstiegsmöglichkeiten, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert

  • Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Podcast - Unsere Ausbildungskoordinatorin Rebecca - Die Frau, der die Azubis vertrauen (Video: https://bit.ly/4mitWVw / Audio: https://bit.ly/4o92fQZ)

Blick hinter die Kulissen - Gemeinsam nach oben mit der Ausbildung bei Schindler: https://bit.ly/4lScTtH

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Kennenlernen unserer Mitarbeitenden und Produkte

  • Aneignung theoretischer Kenntnisse zur Montage und dem Service von bzw. an Aufzügen und Anwendung in der betrieblichen Praxis

  • Bauen von mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten

  • Montieren, Instandhalten und Warten von komplexen Systemen

  • Installieren von Steuerungssoftware und Vernetzung von Anlagen

  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) am Standort Saarbrücken erfolgt in Kooperation mit AZH Ausbildungszentrum Homburg GmbH und der Paul-Weber-Schule in Homburg

Was dich ausmacht:

  • Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)

  • Idealerweise erste Erfahrungen aus einem Praktikum in einem ähnlichen Betrieb mit technischem Hintergrund

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse

  • Führerschein (Klasse 3 oder B), alternativ zeitnaher Erwerb des Führerscheins

  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Experimentierfreudigkeit

  • Mathematisch-physikalisches Verständnis, logisches Denken sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen

  • Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents:Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr

  • Individuell und als Team wachsen:Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert

  • Arbeitsumfeld:Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung

  • Werte und Kultur:Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus

  • Diversität:Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

  • Wohlbefinden:Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort

  • Mitarbeiterrabatte:Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier:Tipps für deinen Bewerbungsprozess (https://www.schindler.de/de/karriere/bewerbung.html) .

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder [email protected] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unsererKarriere-Website (https://www.schindler.de/de/karriere.html) .

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

Chat to Apply: NO

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