1-1　【リーナー見積】インサイドセールス

仕事概要

【会社概要】

1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。 リーナーは、この巨大な「法人の買い物1,000兆円」をテクノロジーで科学する挑戦をしています。

私たちは、企業の利益創出に直結する「調達・購買領域」のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠な業務スタンダードの構築を目指すスタートアップです。 営業（CRM）、労務、会計などの領域ではインフラのクラウド化が進んでいますが、 売上の約7割を占める重要な調達・購買領域 の業務インフラは、未だにExcel、メール、Faxなどのアナログ運用がメインです。

システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレミスで開発されたレガシーなシステムであり 、極めて改善の余地が大きい「未開拓の巨大マーケット」となっています。

この領域において、国内外のトップティア投資家から累計数十億円規模の資金を調達し経済産業省の「NEXTユニコーン」にも選出。 顧客満足度の高いご評価もいただき（IT Review 1位など）、大手製造業を中心に3万社以上が利用する市場を開拓し続けています。

マルチプロダクト展開

リーナーは、見積から発注、サプライヤー管理、さらには上流のコンサルティングまで、調達・購買のライフサイクルを一気通貫で支援するマルチプロダクトを展開しています。

◯ リーナー見積 URL: https://leaner.jp/sourcing 見積の依頼から回答・承認までをクラウド上で完結させ、見積業務をデジタル化するサービスです。国内見積管理システム市場をゼロから創出し、圧倒的シェアを獲得。単なる業務効率化に留まらず、蓄積された見積データから「どのサプライヤーとどう交渉すべきか」という示唆を自動で導き出すデータ基盤・AIエージェントの開発に着手しています。

◯ リーナー購買 URL: https://leaner.jp/purchasing 見積の後段プロセスである「発注・検収」において、お取引先のすべての商品や見積品、主要な法人カタログ（Amazon様、モノタロウ様など）を統合検索でき、購買を一元管理できるプラットフォームです。購買プロセスの分散を防ぎ、企業のガバナンスと生産性を最大化します。

◯ リーナーコネクト URL: https://leaner.jp/connect 数百〜数万社にのぼる仕入れ先（サプライヤー）の情報ややり取りを一元管理する「サプライヤー・リレーションシップ・マネジメント（SRM）」システムです。 近年、地政学リスクや災害によって頻発する「供給網（サプライチェーン）の途絶リスク」に対し、仕入れ先の最新情報やBCP（事業継続計画）状況をリアルタイムに把握・対応できる基盤を提供します。

【働く環境・メンバーの魅力】

▼全員でお客様に向き合う文化（BizDevMix）▼ CS（カスタマーサクセス）や営業だけでなく、開発メンバー（Dev）も顧客ヒアリングや商談動画の分析に深くコミットします 。お客様の要望に対して「なぜそれが必要なのか」の本質を突き詰め一丸となってプロダクトを磨き上げる強い組織力があります。 〜プロダクトを最短距離で進化させる”戦術”「BizDevMix」。コトに向かい、お客様への価値提供を具現化する、リーナーの「価値最大化の方程式」〜 https://note.com/leaner/n/n1f617ba2b7a6

▼ 90%以上が業界未経験からのスタート▼ 現在約150名の組織ですが、メンバーの90%以上が「調達・購買領域」未経験で入社しています 。お客様と真摯に向き合う中で領域の面白さを学び、世の中を変えていくワクワク感を全員で楽しんでいます。 〜経営アジェンダに直結する「調達改革」という難題に、ISとFSが役割を溶かしお客様と一つのチームで挑む理由〜 https://note.com/leaner/n/n6d5ea4ed86be

▼パパママが多数活躍中！▼ リーナーでは平均年齢が31.9歳、メンバーの約半数がパパ・ママ社員（パパママ率49%）という特徴を持っています。男性社員の育休取得率も100%を達成しており、育児とスタートアップでの挑戦を両立しているメンバーが多数在籍しています。 〜日本を動かすほどの大きな変革に、チーム全員で挑み続けるために。パパ・ママ社員のリアルな日常と、成果を最大化するリーナーの仕組み。〜 https://note.com/leaner/n/n5b2fb15b58cb

【業務内容】

ターゲット企業の選定から、経営層・キーマンへのアプローチ、潜在課題のヒアリング、そして質の高い商談（パイプライン）の創出までをオーナーシップを持って遂行します。 リーナーのセールス組織は、顧客への提供価値を最大化させるため、強力な連携体制をとっています。「市場開拓（戦略構築・商談創出）」を担うインサイドセールスと、「深耕・合意形成（クロージング）」を担うフィールドセールスが一つのチームとして深く向き合い、お客様のサクセスに向けて密に連動します。ご経験や強みに応じて、以下の領域において主導的な役割を担っていただきます。

■ アカウント攻略の戦略立案と実行 マーケティングやフィールドセールスと連携し、ターゲットとなる大手企業の攻略シナリオを構築。過去の商談実績や業界動向を基に「どの部門の、誰に、どのアジェンダで攻めるべきか」という仮説を立て、ファーストコンタクトから商談獲得までのプロセス全体をリードします。

■ 多層的なキーマンへの接点構築・ナーチャリング マーケティングチームと企画段階から連動し、顧客群の経営層や現場責任者を対象としたイベントの設計、手紙・SNS・オフラインでの接点構築を駆使し、戦略的に対話機会を創出します。また、中長期的な関係構築を通じて顧客の検討度合いを引き上げます。

■ 潜在課題のヒアリングと価値訴求 単なるアポイント獲得ではなく、顧客企業の調達・見積業務における構造的な課題を電話やWeb面談を通じてヒアリングします。「リーナー見積」が提供できる本質的な価値を訴求し、フィールドセールスがスムーズに提案へ移行できるよう、質の高い商談を創出します。

■ 新規セグメント・マーケットの開拓 製造業以外の新たなドメインなど、まだ「型」がない領域に対し、ターゲット選定からアプローチ手法の検証までを自ら行い、再現性のある商談獲得パターンの構築に向けた突破口を開きます。

【仕事の魅力】

▼戦略的・立体的なアカウント攻略スキルの習得 単なる一過性のテレアポではなく、巨大企業グループを「面」で攻略するために、手紙・イベント・SNSなどあらゆる手法を自ら設計・指揮する、極めて戦略性の高いインサイドセールス経験が積めます。

▼大手企業の経営変革への起点となるやりがい 日本の国力を高めるほどの影響力をもつ大手企業に対し、その潜在的な課題を最初に掘り起こし、変革のきっかけ（商談）をつくるという、マーケットインパクトの大きい役割を担えます。

▼事業・プロダクトを創る手応え 顧客との最初の接点から得られる膨大な一次情報を基に、マーケティング戦略へのフィードバックや、ビジネス・エンジニアと一体となったプロダクト開発に深く関与できます。

必須スキル

【会社概要】

1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。 リーナーは、この巨大な「法人の買い物1,000兆円」をテクノロジーで科学する挑戦をしています。

私たちは、企業の利益創出に直結する「調達・購買領域」のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠な業務スタンダードの構築を目指すスタートアップです。 営業（CRM）、労務、会計などの領域ではインフラのクラウド化が進んでいますが、 売上の約7割を占める重要な調達・購買領域 の業務インフラは、未だにExcel、メール、Faxなどのアナログ運用がメインです。

システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレミスで開発されたレガシーなシステムであり 、極めて改善の余地が大きい「未開拓の巨大マーケット」となっています。

この領域において、国内外のトップティア投資家から累計数十億円規模の資金を調達し経済産業省の「NEXTユニコーン」にも選出。 顧客満足度の高いご評価もいただき（IT Review 1位など）、大手製造業を中心に3万社以上が利用する市場を開拓し続けています。

マルチプロダクト展開

リーナーは、見積から発注、サプライヤー管理、さらには上流のコンサルティングまで、調達・購買のライフサイクルを一気通貫で支援するマルチプロダクトを展開しています。

◯ リーナー見積 URL: https://leaner.jp/sourcing 見積の依頼から回答・承認までをクラウド上で完結させ、見積業務をデジタル化するサービスです。国内見積管理システム市場をゼロから創出し、圧倒的シェアを獲得。単なる業務効率化に留まらず、蓄積された見積データから「どのサプライヤーとどう交渉すべきか」という示唆を自動で導き出すデータ基盤・AIエージェントの開発に着手しています。

◯ リーナー購買 URL: https://leaner.jp/purchasing 見積の後段プロセスである「発注・検収」において、お取引先のすべての商品や見積品、主要な法人カタログ（Amazon様、モノタロウ様など）を統合検索でき、購買を一元管理できるプラットフォームです。購買プロセスの分散を防ぎ、企業のガバナンスと生産性を最大化します。

◯ リーナーコネクト URL: https://leaner.jp/connect 数百〜数万社にのぼる仕入れ先（サプライヤー）の情報ややり取りを一元管理する「サプライヤー・リレーションシップ・マネジメント（SRM）」システムです。 近年、地政学リスクや災害によって頻発する「供給網（サプライチェーン）の途絶リスク」に対し、仕入れ先の最新情報やBCP（事業継続計画）状況をリアルタイムに把握・対応できる基盤を提供します。

【働く環境・メンバーの魅力】

▼全員でお客様に向き合う文化（BizDevMix）▼ CS（カスタマーサクセス）や営業だけでなく、開発メンバー（Dev）も顧客ヒアリングや商談動画の分析に深くコミットします 。お客様の要望に対して「なぜそれが必要なのか」の本質を突き詰め一丸となってプロダクトを磨き上げる強い組織力があります。 〜プロダクトを最短距離で進化させる”戦術”「BizDevMix」。コトに向かい、お客様への価値提供を具現化する、リーナーの「価値最大化の方程式」〜 https://note.com/leaner/n/n1f617ba2b7a6

▼ 90%以上が業界未経験からのスタート▼ 現在約150名の組織ですが、メンバーの90%以上が「調達・購買領域」未経験で入社しています 。お客様と真摯に向き合う中で領域の面白さを学び、世の中を変えていくワクワク感を全員で楽しんでいます。 〜経営アジェンダに直結する「調達改革」という難題に、ISとFSが役割を溶かしお客様と一つのチームで挑む理由〜 https://note.com/leaner/n/n6d5ea4ed86be

▼パパママが多数活躍中！▼ リーナーでは平均年齢が31.9歳、メンバーの約半数がパパ・ママ社員（パパママ率49%）という特徴を持っています。男性社員の育休取得率も100%を達成しており、育児とスタートアップでの挑戦を両立しているメンバーが多数在籍しています。 〜日本を動かすほどの大きな変革に、チーム全員で挑み続けるために。パパ・ママ社員のリアルな日常と、成果を最大化するリーナーの仕組み。〜 https://note.com/leaner/n/n5b2fb15b58cb

【業務内容】

ターゲット企業の選定から、経営層・キーマンへのアプローチ、潜在課題のヒアリング、そして質の高い商談（パイプライン）の創出までをオーナーシップを持って遂行します。 リーナーのセールス組織は、顧客への提供価値を最大化させるため、強力な連携体制をとっています。「市場開拓（戦略構築・商談創出）」を担うインサイドセールスと、「深耕・合意形成（クロージング）」を担うフィールドセールスが一つのチームとして深く向き合い、お客様のサクセスに向けて密に連動します。ご経験や強みに応じて、以下の領域において主導的な役割を担っていただきます。

■ アカウント攻略の戦略立案と実行 マーケティングやフィールドセールスと連携し、ターゲットとなる大手企業の攻略シナリオを構築。過去の商談実績や業界動向を基に「どの部門の、誰に、どのアジェンダで攻めるべきか」という仮説を立て、ファーストコンタクトから商談獲得までのプロセス全体をリードします。

■ 多層的なキーマンへの接点構築・ナーチャリング マーケティングチームと企画段階から連動し、顧客群の経営層や現場責任者を対象としたイベントの設計、手紙・SNS・オフラインでの接点構築を駆使し、戦略的に対話機会を創出します。また、中長期的な関係構築を通じて顧客の検討度合いを引き上げます。

■ 潜在課題のヒアリングと価値訴求 単なるアポイント獲得ではなく、顧客企業の調達・見積業務における構造的な課題を電話やWeb面談を通じてヒアリングします。「リーナー見積」が提供できる本質的な価値を訴求し、フィールドセールスがスムーズに提案へ移行できるよう、質の高い商談を創出します。

■ 新規セグメント・マーケットの開拓 製造業以外の新たなドメインなど、まだ「型」がない領域に対し、ターゲット選定からアプローチ手法の検証までを自ら行い、再現性のある商談獲得パターンの構築に向けた突破口を開きます。

【仕事の魅力】

▼戦略的・立体的なアカウント攻略スキルの習得 単なる一過性のテレアポではなく、巨大企業グループを「面」で攻略するために、手紙・イベント・SNSなどあらゆる手法を自ら設計・指揮する、極めて戦略性の高いインサイドセールス経験が積めます。

▼大手企業の経営変革への起点となるやりがい 日本の国力を高めるほどの影響力をもつ大手企業に対し、その潜在的な課題を最初に掘り起こし、変革のきっかけ（商談）をつくるという、マーケットインパクトの大きい役割を担えます。

▼事業・プロダクトを創る手応え 顧客との最初の接点から得られる膨大な一次情報を基に、マーケティング戦略へのフィードバックや、ビジネス・エンジニアと一体となったプロダクト開発に深く関与できます。

歓迎スキル

・エンタープライズ（大手・中堅企業）向けの営業、またはISの経験 ・SaaS、ITプロダクト、または無形商材（コンサルティング、広告等）の営業経験 ・マーケティング施策の企画や、営業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高い環境（スタートアップや新規事業）での営業経験

求める人物像

・「盤面攻略（構造的アプローチ）」に圧倒的な面白みを感じる方 感情的な寄り添いや泥臭いアプローチにとどまらず、「どの部門の誰をどう動かせば盤面をクリアできるか」を分析し、戦略的に攻略することに面白さを覚えるタイプの方。

・事業・KGI（受注）主語でやり抜けるタフさ・執念を持つ方 自らが最終的なクロージングのフロントに立たずとも、チームのKGI達成や事業成長への貢献にやりがいを持てる方。

・能動的にマーケットを切り拓きたい方 FSからの指示を待つのではなく、自らターゲット・アジェンダを決め、FSやマーケティングを巻き込みながら戦略的に勝ち筋を創れる方。

応募概要

給与

■当社規定による ・予定年収：600万〜800万（基本月給：50万～） ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、130,200円～）を含む。超過分は全額支給します。 ■ストックオプション制度あり（正社員対象）

勤務地

東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F またはリモートワーク ※オンボーディング期間はフル出社予定

雇用形態

正社員

勤務体系

■標準的な勤務時間 フレックスタイム制 ①コアタイム：なし ②フレキシブルタイム：始業時間　 6：00　終業時間　22：00 ③所定労働時間8h／休憩1h ※但し業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合がある。 ■休日・休暇 ・完全週休2日（土、日、祝日） ・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日に付与） ・sick leave、子の看護休暇 ・その他会社が指定する日

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■休日休暇： 年間休日 125日程度 完全週休2日（土日） 祝日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇. 有給休暇 社内独自制度※ライフステージの変化に関わらず継続的に挑戦し続けられる環境を提供しています

• 病気休暇（Sick Leave）
• ワクチン休暇
• 出産サポート休暇
• 子育て病気休暇
• 育児休暇

■社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

■福利厚生：各種社会保険完備　ストックオプション付与　通勤交通費支給　在宅ワーク補助　リモート勤務制度あり　フレックスタイム制　リファラル補助制度