Spezialist Buchhaltungsprozesse im Forderungsmanagement (m/w/d)

troy erfindet Inkasso neu! Weil wir davon überzeugt sind, dass wir Inkasso zu einer positiven Kundenerfahrung machen können und so für unsere Mandanten möglichst viele Kundenbeziehungen zu erhalten. Wir sind ein junges und stark wachsendes Unternehmen mit der Ambition, den Inkassomarkt zu verändern. Wir bei troy leben Werte, die uns definieren. Das Streben danach, unseren Mandanten ein besserer Partner zu sein als unsere Wettbewerber, sowie die bedingungslose Freundlichkeit im Inkassoprozess, sind unsere “core values”. In der Zusammenarbeit miteinander leben wir Stärkenorientierung, Offenheit und Transparenz. Wir verstehen Fehler als Lernchance und verfolgen unsere Ziele konsequent. Wir wollen Spaß bei der Arbeit haben, unternehmerisches Denken fördern, Effizienz leben und kreativ sein. Bei troy gibt es ein ganz wichtiges Bindeglied zwischen allen Mitarbeitern: das bedingungslose Commitment zur Vision, Finanzprozesse zu vereinfachen und für alle Beteiligten besser zu machen. Das bedeutet, wir packen alle mit an. Was wirklich alle vereint, ist der unerschütterliche Glaube daran, dass wir mit Hirn & Herz einen echten Unterschied machen können. Nicht vergessen: troy bleiben. troy erfindet Inkasso neu! Weil wir davon überzeugt sind, dass wir Inkasso zu einer positiven Kundenerfahrung machen können und so für unsere Mandanten möglichst viele Kundenbeziehungen zu erhalten. Wir sind ein junges und stark wachsendes Unternehmen mit der Ambition, den Inkassomarkt zu verändern. Wir bei troy leben Werte, die uns definieren. Das Streben danach, unseren Mandanten ein besserer Partner zu sein als unsere Wettbewerber, sowie die bedingungslose Freundlichkeit im Inkassoprozess, sind unsere “core values”. In der Zusammenarbeit miteinander leben wir Stärkenorientierung, Offenheit und Transparenz. Wir verstehen Fehler als Lernchance und verfolgen unsere Ziele konsequent. Wir wollen Spaß bei der Arbeit haben, unternehmerisches Denken fördern, Effizienz leben und kreativ sein. Bei troy gibt es ein ganz wichtiges Bindeglied zwischen allen Mitarbeitern: das bedingungslose Commitment zur Vision, Finanzprozesse zu vereinfachen und für alle Beteiligten besser zu machen. Das bedeutet, wir packen alle mit an. Was wirklich alle vereint, ist der unerschütterliche Glaube daran, dass wir mit Hirn & Herz einen echten Unterschied machen können. Nicht vergessen: troy bleiben. Das bringst Du mit:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Fachkraft für Finanzbuchhaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Zahlungsverkehr und in der Mandantenabrechnung, idealerweise im Forderungsmanagement.
• Software-Skills: Fundierte IT-Affinität; Kenntnisse im IKAROS-Finanzmodul oder andere Software für Mengeninkasso wünschenswert.
• Arbeitsweise: Du denkst analytisch, bist zahlenaffin und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich.
• Mindset: Du hast Spaß an Veränderungen, möchtest schnell Verantwortung übernehmen und schätzt die Arbeit im Team.

Das sind deine Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Dokumentation der Finanzprozesse.
• Eigenverantwortliche Zahlungsverarbeitung sowie die Erstellung von Mandantenabrechnungen über IKAROS.
• Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mandanten (z. B. Überprüfung von technischen Abrechnungseinstellungen, Buchungslogiken und Durchführung von Testläufen).
• Kontenabstimmung und Klärung offener Posten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Hauptbuchhaltung im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse.
• Schnittstellenkommunikation mit internen Ansprechpartnern.

Wir bieten:

• Kultur & Team: Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur in einem dynamischen, schnell wachsenden Team.

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten.

• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung und persönliches Coaching, damit du schnell durchstarten kannst.

• Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen.

• Extras: Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.

• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit möglich

• Arbeitsort: 100 % Remote / Flexibles Homeoffice deutschlandweit