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Superviseur maintenance - Bâtiment

Barry Callebaut

St-Hyacinthe, J2S 1Y7JobSeen 1w agoSeen in employer's feed 3 days ago

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At a glance

Compensation
No compensation found
Location
St-Hyacinthe, J2S 1Y7
Work Authorization
Not specified

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Requirements

Credentials this posting asks for.

Associate's degree

Job overview

Barry Callebaut seeks a Superviseur maintenance - Bâtiment in St‑Hyacinthe to ensure reliability and availability of site infrastructure, supervise essential services such as HVAC and steam, lead technical teams, manage external contractors, ensure regulatory compliance, and drive continuous improvement through performance metrics.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

Mechanical Engineering KnowledgePreventive MaintenanceHVAC SystemsRefrigerationSteam SystemsCompressed AirBiomass SystemsMaximo SoftwareLeadershipCommunicationProblem SolvingPlanning and OrganizationResults OrientationEnglish Functional

Qualifications

DEC in Mechanical Engineering or Related Discipline5+ Years Manufacturing Experience3+ Years Supervision ExperienceFood Production Facility Experience

Benefits

401(k) Match
Paid Time Off

Full job description

Superviseur maintenance - Bâtiment

Location:

St-Hyacinthe, CA, J2S 1Y7

At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond!

Responsabilités principales :

  • Assurer la fiabilité et la disponibilité des infrastructures du site (bâtiments, coquille, toiture, portes, quais et aménagements extérieurs).

  • Superviser les opérations et l'entretien des services essentiels : biomasse, vapeur, eau, réfrigération, HVAC, air comprimé.

  • Assurer la continuité des services critiques, afin de soutenir les opérations de production.

  • Encadrer, mobiliser et développer les équipes techniques sous sa responsabilité.

  • Gérer les entrepreneurs externes en conformité avec les exigences SST, qualité et sécurité alimentaire.

  • Assurer le respect des normes réglementaires, environnementales et des standards corporatifs.

  • Analyser les défaillances, réaliser les enquêtes de causes racines et mettre en place les actions correctives durables.

  • Assurer la gestion des arrêts planifiés des équipements et des services du bâtiment.

  • Collaborer avec le planificateur au développement et le maintien des plans d'entretien préventif des infrastructures et des utilités.

  • Suivre les indicateurs de performance (SST, coûts, disponibilité, conformité et fiabilité) et déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Profil recherché :

  • DEC en mécanique ou discipline connexe;

  • 5 ans d’expérience en usine manufacturière;

  • 3 ans d’expérience en supervision est souhaitable;

  • Expérience en usine de production alimentaire un atout;

  • Fait preuve de rigueur, leadership, persévérance et créativité;

  • Démontre d’excellentes aptitudes de communication;

  • Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers nombreux et serrés;

  • Connaissance des principes de maintenance préventive informatisée à l’aide d’un progiciel tel que Maximo un atout.

  • Leadership mobilisateur et gestion d'équipe.

  • Forte capacité de planification et d'organisation.

  • Orientation résultats et amélioration continue.

  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.

  • Anglais fonctionnel pour interagir avec les collègues en dehors du Canada.

Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut :

  • Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.

  • Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux.

  • Un environnement de travail flexible.

  • Reer participatif

  • Programme de bien-être des employés.

  • Programme de remboursement des frais de formation.

  • Programme de recommandation de candidats par les employés.

  • Café gratuit sur site.

  • Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques.

  • Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique !

  • Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.

At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. #oneBC - Diverse People, Sustainable Growth.

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