Analista de relacionamento Júnior

Share the job: Analista de relacionamento Júnior On-site

Goiânia, GO, BR

Sobre o Time: Nosso time atua de forma estratégica e operacional na gestão completa de recebíveis do segmento imobiliário, sendo responsável pela jornada financeira do cliente desde o pós-venda até a regularização contratual. A área possui atuação integrada entre relacionamento com o cliente, cobrança, backoffice e suporte operacional, garantindo controle da carteira, acompanhamento da inadimplência e excelência na experiência do cliente. Trabalhamos com foco em:

• Relacionamento humanizado e consultivo;
• Recuperação financeira sustentável;
• Organização e controle operacional;
• Agilidade nas tratativas;
• Segurança e conformidade dos processos;
• Colaboração entre áreas.

Como será o seu dia a dia:

• Realizar atendimento ativo e receptivo aos clientes via telefone, WhatsApp, e-mail e demais canais;
• Efetuar cobrança amigável e negociação de débitos;
• Acompanhar indicadores de inadimplência e evolução da carteira;
• Emitir boletos, termos, notificações e demais documentos relacionados à gestão de recebíveis;
• Atuar no controle e acompanhamento de acordos realizados;
• Atualizar informações cadastrais e financeiras em sistema;
• Apoiar processos relacionados a distratos, regularizações e tratativas financeiras;
• Interagir com áreas internas como financeiro, jurídico, backoffice e atendimento;
• Garantir registro adequado das interações e tratativas realizadas;
• Contribuir para melhoria contínua dos processos e experiência do cliente;
• Atuar com foco em produtividade, qualidade e cumprimento de SLA’s.

O que buscamos em você:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Direito, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
• Experiência com atendimento ao cliente, cobrança ou relacionamento;
• Desejável experiência no segmento imobiliário, loteadoras, incorporadoras ou servicers;
• Conhecimento básico em negociação e recuperação de crédito;
• Facilidade com sistemas operacionais e pacote Office.

Critérios que aumentam o match com a vaga:

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico e organizado;
• Escuta ativa e empatia;
• Senso de urgência e responsabilidade;
• Capacidade de negociação;
• Resiliência para lidar com clientes em situação de inadimplência;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade e foco em solução.

O que oferecemos aqui:

• Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
• Vale Cultura (Cartão Swille);
• Vale Transporte;
• Wellhub (Gympass);
• Parcerias com Instituições de Ensino;
• Plano de Saúde Nacional;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença Paternidade Estendida.

Além disso, gostamos de destacar:

• Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado;
• Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe;
• Oportunidade de crescimento;
• Nosso time possui uma capacidade de mobilização única!

Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator. Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online. Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise. Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? 😉

About the company Olá, nós somos a Trinus! Quer construir o futuro com a gente? Aqui você entra para fazer parte de um time que desafia o óbvio, conecta tecnologia com impacto real e transforma o mercado imobiliário de dentro pra fora. Somos uma plataforma de desenvolvimento imobiliário que conecta nossos clientes a capital e serviços — do empréstimo ponte ao financiamento de obra, da engenharia ao pós-vendas. Atuamos em todas as etapas do ciclo imobiliário, com capilaridade nacional e soluções sob medida. Nosso compromisso é transformar o mercado habitacional brasileiro por meio de pessoas, tecnologia, ideias inovadoras e oportunidades de desenvolvimento. ESTAMOS AQUI PRA MUDAR O JOGO Na Trinus, nosso compromisso é transformar o mercado habitacional brasileiro — conectando pessoas, tecnologia, inovação e capital pra fazer nascer o novo. Criamos pontes, fortalecemos parcerias e impulsionamos iniciativas que geram impacto de verdade: mais qualidade de vida, mais acesso à moradia, mais desenvolvimento de norte a sul do país. A gente nasceu no coração do Brasil. E foi vivendo de perto os desafios do setor que aprendemos a construir soluções que unem quem sonha, quem desenvolve e quem financia. Hoje, somos um ecossistema vivo que conecta o imobiliário ao financeiro, entregando eficiência, governança e impacto social com responsabilidade. Cultura viva no dia a dia Aqui, cultura não é um quadro na parede. É o jeito como a gente vive, decide e constrói. Trabalhar na Trinus é ser parte de uma transformação cujo propósito envolve sonhos: afinal, estamos falando de um setor que promove desenvolvimento habitacional e moradia a muitos brasileiros.

• Ambiente com cultura forte de conexão e integração de todas as áreas da companhia.
• Objetivos claros: caminhamos sempre juntos, com coragem, responsabilidade e na mesma direção.
• Colaboração, Transparência, Atitude de Dono e Resiliência são valores que nos movem.
• Treinamentos, desenvolvimento profissional, reconhecimento e autonomia e espaço pra você crescer com consistência.

Nossos Benefícios: Nossos benefícios foram pensados para descomplicar o dia a dia e promover a satisfação e bem-estar de quem mergulha nessa jornada com a gente. Para o seu dia a dia:

• Vale Alimentação Flexível;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde Nacional;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença Paternidade Estendida.

Escolha como quiser:

• Wellhub (Gympass);
• Vale Cultura;
• Parceria com Instituições de Ensino.

Etapas do processo seletivo:

• Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento & Fit Cultural
• Etapa 3: Bate-papo com o RH
• Etapa 4: Papo Técnico com a Liderança
• Etapa 5: Contratação

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