Estagiário(a) de Talent Acquisition

Share the job: Estagiário(a) de Talent Acquisition On-site

Goiânia, GO, BR

Sobre o Time: O time de Talent Acquisition é responsável por conectar talentos às oportunidades da Trinus, atuando de forma próxima ao negócio para atrair, selecionar e proporcionar uma experiência positiva aos candidatos. Nosso objetivo é identificar pessoas alinhadas à cultura e aos desafios da companhia, apoiando o crescimento sustentável dos nossos times e fortalecendo continuamente nossos processos de atração e seleção. Aqui, você terá a oportunidade de aprender na prática sobre recrutamento e seleção, conhecer diferentes áreas do negócio e desenvolver habilidades de comunicação, análise, relacionamento e organização em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Como será o seu dia a dia:

• Apoiar os processos seletivos de diferentes áreas da companhia;
• Realizar triagem e mapeamento de candidatos de acordo com os requisitos das oportunidades;
• Apoiar a busca ativa de candidatos em diferentes fontes, como LinkedIn, banco de talentos e plataformas de recrutamento;
• Realizar contato com candidatos e apoiar o agendamento das etapas do processo seletivo;
• Acompanhar o pipeline de candidatos e manter as informações dos processos atualizadas;
• Apoiar os recrutadores na organização e condução das etapas dos processos seletivos;
• Apoiar o acompanhamento de indicadores e resultados de recrutamento;
• Contribuir para uma experiência positiva dos candidatos, mantendo uma comunicação clara, ágil e humanizada;
• Participar de projetos e iniciativas voltadas à melhoria dos processos de Talent Acquisition.

O que buscamos em você:

• Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para se relacionar com diferentes perfis;
• Curiosidade e disposição para aprender;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Conhecimento básico em ferramentas digitais e pacote Office/Google Workspace.

Critérios que aumentam o match com a vaga:

• Vivência acadêmica ou profissional em Recursos Humanos;
• Experiência com atendimento ao público, vendas, relacionamento ou atividades que envolvam contato com pessoas;
• Familiaridade com LinkedIn e redes sociais;
• Interesse por tecnologia, inteligência artificial e inovação aplicada ao RH;
• Interesse pelo mercado imobiliário e financeiro;
• Participação em projetos acadêmicos ou extracurriculares relacionados a pessoas, negócios ou gestão.

O que oferecemos aqui:

• Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
• Vale Cultura (Cartão Swille);
• Vale Transporte;
• Wellhub (Gympass);
• Parcerias com Instituições de Ensino;
• Plano de Saúde Nacional;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença Paternidade Estendida.

Além disso, gostamos de destacar:

• Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado;
• Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe;
• Oportunidade de crescimento;
• Nosso time possui uma capacidade de mobilização única!

Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator. Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online. Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise. Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? 😉

About the company Olá, nós somos a Trinus! Quer construir o futuro com a gente? Aqui você entra para fazer parte de um time que desafia o óbvio, conecta tecnologia com impacto real e transforma o mercado imobiliário de dentro pra fora. Somos uma plataforma de desenvolvimento imobiliário que conecta nossos clientes a capital e serviços — do empréstimo ponte ao financiamento de obra, da engenharia ao pós-vendas. Atuamos em todas as etapas do ciclo imobiliário, com capilaridade nacional e soluções sob medida. Nosso compromisso é transformar o mercado habitacional brasileiro por meio de pessoas, tecnologia, ideias inovadoras e oportunidades de desenvolvimento. ESTAMOS AQUI PRA MUDAR O JOGO Na Trinus, nosso compromisso é transformar o mercado habitacional brasileiro — conectando pessoas, tecnologia, inovação e capital pra fazer nascer o novo. Criamos pontes, fortalecemos parcerias e impulsionamos iniciativas que geram impacto de verdade: mais qualidade de vida, mais acesso à moradia, mais desenvolvimento de norte a sul do país. A gente nasceu no coração do Brasil. E foi vivendo de perto os desafios do setor que aprendemos a construir soluções que unem quem sonha, quem desenvolve e quem financia. Hoje, somos um ecossistema vivo que conecta o imobiliário ao financeiro, entregando eficiência, governança e impacto social com responsabilidade. Cultura viva no dia a dia Aqui, cultura não é um quadro na parede. É o jeito como a gente vive, decide e constrói. Trabalhar na Trinus é ser parte de uma transformação cujo propósito envolve sonhos: afinal, estamos falando de um setor que promove desenvolvimento habitacional e moradia a muitos brasileiros.

• Ambiente com cultura forte de conexão e integração de todas as áreas da companhia.
• Objetivos claros: caminhamos sempre juntos, com coragem, responsabilidade e na mesma direção.
• Colaboração, Transparência, Atitude de Dono e Resiliência são valores que nos movem.
• Treinamentos, desenvolvimento profissional, reconhecimento e autonomia e espaço pra você crescer com consistência.

Nossos Benefícios: Nossos benefícios foram pensados para descomplicar o dia a dia e promover a satisfação e bem-estar de quem mergulha nessa jornada com a gente. Para o seu dia a dia:

• Vale Alimentação Flexível;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde Nacional;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença Paternidade Estendida.

Escolha como quiser:

• Wellhub (Gympass);
• Vale Cultura;
• Parceria com Instituições de Ensino.

Etapas do processo seletivo:

• Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento & Fit Cultural
• Etapa 3: Bate-papo com o RH
• Etapa 4: Papo Técnico com a Liderança
• Etapa 5: Contratação

All rights reserved | © InHire 2026