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HR Business Partner

BTG Pactual

São Paulo, São Paulo, BrazilJobPosted 1w agoStill listed today

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At a glance

Compensation
No compensation found
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Work Authorization
Not specified

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Requirements

Credentials this posting asks for.

Bachelor's degree

Job overview

BTG Pactual, the largest investment bank in Latin America, seeks an HR Business Partner to act as a strategic consultant on people and business matters, develop and implement HR policies, support performance management, and drive a culture of excellence for senior leadership in São Paulo.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

CommunicationTeamworkOffice Suite

Qualifications

Bachelor's in Psychology or Administration or Related Fields

Benefits

Medical Insurance
Dental Insurance
401(k) Match

Full job description

Sobre a área:

O BTG Pactual é o maior banco de investimentos da América Latina, somos meritocráticos com uma equipe versátil. Valorizamos quem tem cabeça de dono, sonha grande e é apaixonado em aprender e ensinar. A área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização. A posição tem como objetivo compor o time de Business Partner que tem como missão ter conhecimento dos processos de gestão de pessoas e das áreas de negócios para poder discutir soluções estratégicas para a organização. Agir como um(a) consultor(a) para todos os temas referentes a negócios e pessoas, bem como ser um(a) facilitador(a) para o bom andamento da dinâmica empresarial.

No seu dia a dia:

  • Estabelecer parceria com a liderança sênior para desenvolver e implementar políticas e práticas de RH eficazes que apoiarão o crescimento estratégico de um negócio;

  • Oferecer liderança inovadora em relação a estratégia e execução organizacional e relacionada às pessoas;

  • Educar, treinar e formar parcerias com gerentes sobre gestão de desempenho e metas de desenvolvimento de funcionários;

  • Participar do desenvolvimento contínuo de programas de RH, como recrutamento, retenção, remuneração, benefícios e treinamento e desenvolvimento;

  • Colaborar com a equipe de RH para acelerar uma cultura de excelência na qual as pessoas se sintam engajadas e inspiradas para entregar os melhores resultados de negócios;

  • Desenvolver estratégias de pessoas e estruturar abordagens para diagnosticar e melhorar a eficácia organizacional e a satisfação dos funcionários;

  • Apoiar os principais processos de RH em todos os produtos (calibração de desempenho, ciclo de remuneração, promoções);

  • Estabelecer parceria com Treinamento & Desenvolvimento para trabalhar em programas de valor agregado nas áreas de treinamento, desenvolvimento, mobilidade profissional e desempenho profissional.

Esperamos de você:

  • Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em São Paulo.

  • Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

  • Facilidade de comunicação e trabalho em equipe;

  • Bom relacionamento interpessoal;

  • Capacidade de concentração e de atendimento a múltiplas demandas;

  • Domínio do pacote office;

Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

  • Auxílio Alimentação e Refeição;

  • Plano Médico;

  • Plano Odontológico;

  • Auxílio Creche/Babá;

  • Vale Transporte;

  • WellHub;

  • TotalPass;

  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);

  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

  • Desconto em Farmácia;

  • Programa de Nutrição;

  • Programa de Gestantes;

  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.

#LI-DNP

#LI-DNI

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