Младший контрактный менеджер

О команде: Команда менеджмента доходных контрактов играет ключевую роль в управлении договорными обязательствами компании. Мы сопровождаем договорную работу с ключевыми клиентами Авито, помогаем запускать новые продуктовые инициативы и участвуем в выстраивании процессов управления жизненным циклом доходных договоров.В команде собрана кросс-функциональная экспертиза, которая позволяет уверенно проходить комплаенс-процедуры и участвовать в закупочной деятельности клиентов через электронные торговые площадки. Мы умеем отстаивать интересы бизнеса, выстраивать взаимодействие с функциональными командами и эффективно коммуницировать с клиентами.Если вам интересно работать с крупными компаниями, погружаться в специфику e-commerce и большого классифайда, а также разбираться в юридических и финансовых нюансах контрактной работы, мы ждём вас в нашей команде. Какие задачи вас ждут: сопровождать сервисы Авито, коммуницировать с ключевыми клиентами компании;готовить и составлять договорные документы;согласовывать договоры в электронных системах с анализом и проработкой комментариев согласующих;принимать участие в оптимизации и автоматизации процессов. Мы ждем, что вы: имеете высшее образование (юридическое образование приветствуется);работали в IT-сфере от одного до трёх лет;имеете опыт работы в сопровождении продаж;имеете опыт договорной работы, понимаете контрактные схемы и договорные обвязки онлайн-сервисов;понимаете принципы работы классифайдов, маркетплейсов;имеете опыт работы с учётными системами 1С, Jira;умеете вести переговоры разного уровня сложности с клиентами и внутренними заказчиками;имеете опыт работы с крупными клиентами (будет плюсом). Работа у нас — это: возможность управлять контрактами и проектами с крупнейшими игроками рынка, применять и развивать экспертизу в переговорах и оптимизации коммерческих условий, участвовать в запуске и сопровождении эксклюзивных клиентских проектов;работа в команде, где ценятся открытость, поддержка, обмен опытом и стремление к инновациям, а инициативность и участие в новых проектах поощряются;активное взаимодействие с кросс-функциональными командами, расширение компетенций в разных направлениях, развитие навыков поиска нестандартных решений и применения ситуационного подхода;официальное оформление с первого рабочего дня;конкурентная заработная плата;соблюдение баланса между работой и личной жизнью;забота о здоровье: ДМС со стоматологией с первого дня, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж;график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;гибридный формат работы в Санкт-Петербурге;онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера, квизы, конкурсы и много подарков;собственный тренажёрный зал, функциональные тренировки и скидки у партнёров;фокус на развитии: наставник и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито.