
Talent Acquisition - BTG Pactual
São Paulo, São Paulo, Brazil · HybridJobPosted 2w agoStill listed 2 days ago
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Job overview
BTG Pactual, the largest investment bank in Latin America, seeks a Talent Acquisition professional to lead end‑to‑end recruitment, partner with hiring managers, map talent markets, conduct active hunting, manage pipelines, and improve recruitment processes and tools.
Skills & qualifications
Skills
Qualifications
Benefits
Full job description
O BTG Pactual é o maior Banco de Investimentos da América Latina, somos meritocráticos com uma equipe versátil. A área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização. A posição tem como objetivo compor o time de Atração de Talentos, responsável por todos os processos seletivos do BTG Pactual.
No seu dia a dia:
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Conduzir processos de recrutamento end-to-end;
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Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando na definição de perfil, estratégia de busca e tomada de decisão;
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Mapear mercado e identificar talentos aderentes às demandas das áreas;
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Realizar hunting ativo, entrevistas e avaliação de candidatos;
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Gerenciar pipeline de candidatos com visibilidade clara para stakeholders;
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Garantir agilidade e qualidade nos processos seletivos, equilibrando experiência do candidato e necessidades do negócio;
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Trabalhar em parceria com áreas internas (HRBPs, Compensation, liderança) ao longo do processo;
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Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento (tempo de contratação, conversão, qualidade);
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Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas de atração.
Esperamos de você:
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Formação completa;
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Experiência consolidada em recrutamento e seleção e ambientes de alto volume;
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Disponibilidade para trabalhar no modelo hibrido em São Paulo;
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Conhecimento no Linkedin Recruiter;
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Capacidade de concentração e atendimento de múltiplas demandas, organização e atenção aos detalhes;
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Habilidades de comunicação assertiva oral e escrita;
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Competências: resiliência, foco no cliente, agilidade e excelência;
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Diferencial conhecimento no Talent Insights;
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Diferencial conhecimento em ATS (Greenhouse).
Benefícios:
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
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Auxílio Alimentação e Refeição;
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Plano Médico;
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Plano Odontológico;
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Auxílio Creche/Babá;
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Vale Transporte;
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WellHub;
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TotalPass;
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Programa de Apoio Pessoal (EAP);
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Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
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Programa de Nutrição;
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Programa de Gestantes;
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Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
#LI-DNP
#LI-DNI
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