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Sales Managerin Innendienst mit Teamverantwortung (m/w/d)

Mya Systems

DEJobNo compensation foundPosted 1 day agoVerified open today
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At a glance

Compensation
No compensation found
Location
DE
Work Authorization
Not specified

Job overview

Als Team Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst übernimmt die Person die Gesamtverantwortung für 10‑15 Inside‑Sales‑Mitarbeiter*innen, steuert die Erreichung monatlicher Umsatzziele, entwickelt Best‑Practices und fördert die individuelle sowie kollektive Weiterentwicklung des Teams, um nachhaltiges Wachstum und Unternehmenserfolg zu sichern.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

Team ManagementDecision MakingProblem SolvingMicrosoft OfficeSalesforce.ComTeam LeadershipSalesforcePower BICommunicationPersuasionCreative Thinking

Qualifications

Experience Leading Sales TeamsB2B Telephone Sales Experience

Benefits

Paid Time Off
401(k) Match

Full job description

Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jeden zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiterinnen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Teams! Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst Du die Gesamtverantwortung für etwa 10-15 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden. Mit Deinem Engagement spielst Du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg.

  • Du unterstützt Dein Team aktiv im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam Best Practices, um nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen.
  • Du verantwortest die monatlichen Umsatzziele und stellst sicher, dass vereinbarte Aktivitäten (KPIs) konsequent umgesetzt werden.
  • Du führst regelmäßige Teammeetings durch, besprichst Fortschritte und überprüfst die Zielerreichung.
  • Du coachst dein Team individuell – in 1:1-Gesprächen ebenso wie in Gruppentrainings – und förderst so kontinuierlich die persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Du gestaltest das Wachstum deines Teams aktiv mit und übernimmst Verantwortung in der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen.

Qualifikationen

  • Du bringst Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams mit – idealerweise im telefonischen Vertrieb von B2B Kunden.
  • Du arbeitest zielorientiert, triffst klare Entscheidungen und handelst lösungsorientiert.
  • Du bist sicher im Umgang mit Vertriebstools (z. B. Microsoft Office, Salesforce, Power BI etc.).
  • Du verfügst über starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Du arbeitest kreativ, dynamisch und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Ansätze, um Kunden zu begeistern und Erfolge zu skalieren.

Zusätzliche Informationen

  • Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

  • Einem attraktiven Grundgehalt mit (monatlicher) Bonus

  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Risikolebensversicherung

  • Volunteer days

  • Jobbike

  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft

  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

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