Associate Managing Director

In this role, you will be responsible for internal sales and relationship development, Registered Investment Advisor channel management, and functioning as a central resource for all internal departments affecting both channel growth and the common client’s success.

Expectations include partnership and support of the senior external sales partners and maintaining an organized method of tracking key performance indicators and reporting them forward. The successful candidate will maximize client experience, derive a new business pipeline, and contribute to successful opportunities for Manulife John Hancock Investments products.

Position Responsibilities:

• Responsible for promoting a full range of Wealth Management solutions to registered investment advisors (RIA) with industry-leading access to Portfolio Managers and Strategists, providing proactive sales and business building ideas.

• Establishment of new sales in Manulife John Hancock Investments products.

• Prospecting and building new relationships are key to this role.

• Accountable for sales growth and relationship management within a defined region(s).

• Maintain levels of engagement with RIAs in a specific territory/territories and record all activities using the CRM platform.

• Achieve aggressive sales targets and annual production goals.

• Identify and pursue new relationships within the RIAs with AUM levels above $750 million.

• Provide new ideas to advisors to help them develop business.

• Learn and present topic relevant presentations and seminars to RIAs and investors.

• Develop and share ongoing best practices, sales, marketing and business development ideas and strategies with advisors and peers.

• Participation in the sale of investment products through one or more of the advisor channels.

Required Qualifications:

• College or University degree in a related field is required.

• 3 years Investment Sales experience with extensive and thorough knowledge of Financial Services industry and capital markets is preferred. Ideally with familiarity in advisor practice management.

• Knowledgeable on the current industry landscape and competitors with an ability to be innovative in sales strategies, marketing concepts, and product applications.

• Knowledge of Wealth Management products and an understanding of global financial markets.

• Effective presentation skills and delivery to engage with different audiences.

• Ability to prioritize, effective time management skills, and ability to schedule time to work on the business.

• Proven sales acumen, business development, and prospecting aptitude.

• FINRA Licenses: Securities Industry Essentials (SIE), Series 7, Series 63 & 65 or 66

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

The role being advertised is an existing vacancy.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

Ubicación principal

Boston, Massachusetts

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Se prevé que el rango salarial esté entre

$65,000.00 USD - $108,300.00 USD

Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a [email protected] para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .

Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)

Permiso Familiar y Médico

Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)

Derecho al Trabajo

Verificación Electrónica (E- Verify )

Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)