Technische/r Spezialist*in / Troubleshooter*in (m/w/d) für Fahrtreppen deutschlandweit

Technische/r Spezialistin / Troubleshooterin (m/w/d) für Fahrtreppen deutschlandweit

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen

• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“

• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung

• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades

• Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist

• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer

• Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig

• Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Podcast - Eddie, Teamleiter Public Transport, spricht über Slow Motion am Bahnhof und seinen Karriereweg. (Video: https://bit.ly/4qR6pNl / Audio: https://bit.ly/4qUxkb2)

Podcast - Marie über ihr Leben als Projektleiterin auf Deutschlands berühmtestem Bahnhof. (Video: https://bit.ly/4g03wIu / Audio: https://bit.ly/43LFhqb)

Was dich bei uns erwarten wird:

• Technische Unterstützung aller Feldmitarbeitenden und Kommunikation mit der Qualitätsabteilung

• Eigenständige Fehlerbehebung an komplexen Fahrtreppen vor Ort

• Klärung von technischen Problemen einschließlich Gesprächsführung mit den Kunden und zugelassenen Überwachungsstellen

• Analyse von Problemen in der Steuerungssoftware sowie Erstellung von technischen Dokumentationen

• Technische Vorbereitung der Anlagen für die Abnahme und Übergabe an den Kunden

• Ausarbeitung von technischen Lösungen und technische Unterstützung bei Montagetätigkeiten

• Durchführen von Fehlerdiagnosen, Werksabnahmen und Inbetriebnahmen

• Abhalten von technischen Schulungen für Techniker und Monteure vor Ort

• Technische Beratung von internen Schnittstellen

Was dich ausmacht:

• Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns!

• Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur (m/w/d) in der Aufzugsbranche oder als Fahrtreppenmonteur (m/w/d)

• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B), deutschlandweite Reisebereitschaft ist von Vorteil

• Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamplayermentalität

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents:Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr

• Individuell und als Team wachsen:Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert

• Arbeitsumfeld:Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung

• Werte und Kultur:Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus

• Diversität:Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

• Wohlbefinden:Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort

• Mitarbeiterrabatte:Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier:Tipps für deinen Bewerbungsprozess (https://www.schindler.de/de/karriere/bewerbung.html) .

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Public Transport (Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH), gerne unter (+49) 3070292178 oder [email protected] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unsererKarriere-Website (https://www.schindler.de/de/karriere.html) .

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

We Elevate

Chat to Apply: NO