Trainee H/M

Trainee H/M

Detalles de la oferta de empleo

Información general

Entidad

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores aeroespacial (propulsión, equipos e interiores), espacial y de defensa. Su misión es contribuir de manera sostenible a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 110,000 personas y alcanzó una facturación de 31.3 mil millones de euros en 2025. Safran ocupa, de manera independiente o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados.

Safran fue reconocida como la segunda empresa del sector Aeroespacial y Defensa en la clasificación “World's Best Companies 2025” de la revista TIME.

Safran Aircraft Engines diseña, fabrica y comercializa, de forma independiente o en cooperación, motores aeronáuticos civiles y militares con los más altos niveles de rendimiento, fiabilidad y respeto al medio ambiente. A través de CFM International*, la empresa es líder mundial en sistemas de propulsión para aeronaves comerciales de corto y medio alcance.

*CFM International es una empresa conjunta (joint venture) participada al 50 % por Safran Aircraft Engines y al 50 % por GE Aerospace."

Referencia

SAESA SHOP I-183171

Descripción puesto

Categoria

Performance and Support

Campo de trabajo / Familia de puesto

Quality - Operations quality assurance

Nombre de la posición

Trainee H/M

Tipo de contrato

Internship

Duración del contrato

6 meses

Categoría socioprofesional

Empleado

Tiempo completo / medio tiempo

Tiempo parcial

Descripción de puesto

Conducts investigations, documents, analyzes, and reports findings.

Reports nonconformities and improvement opportunities, and requests corresponding action

plans.

Communicates Quality Alerts across the organization.

Characterizes and classifies operational discrepancies.

Provides Return of Experience (RETEX) to personnel and delivers feedback sessions.

Follows up on the correction of nonconformities, ensuring timely implementation of

containment actions and monitoring the effectiveness of action plans.

Performs internal audits across different company areas and supports the implementation of

containment and corrective actions.

Participates in the development, analysis, and updating of quality indicators as required.

Supports quality investigations to determine root causes of nonconformities and responds to

customer complaints.

Collaborates with cross-functional teams in the review and preparation of procedures and

internal forms, ensuring compliance with company policies and regulatory requirements.

Ensures the SAESA Quality Management System is properly followed and updated as

necessary.

¿Pero qué más? (ventajas, especificidades, etc.)

Proficient in root cause analysis methodologies, including 5 Whys, 8D, and Cause-and-Effect

(Ishikawa) diagrams.

Intermediate-level proficiency in Excel, with the ability to generate and manage KPIs.

Strong negotiation and communication skills.

Dynamic, solution-oriented approach with a focus on resolving deviations as quickly as

possible (ASAP).

Perfil solicitado

Metodología del análisis de causa raíz (5Ws, 8Ds, Causa-Efecto Ishikawa)

• Manejo de excel nivel intermedio, nivel requerido para generación de KPIs

-Capacidad de negociación y diálogo

-Dinámica de trabajo con enfoque a solucionar desviaciones ASAP

Ubicación del puesto

Ubicación del puesto

América del Norte, México

Ciudad

El Para so - Chichimequillas - E.C., Coyotillos, El Marques 76278 Queretaro

Criterios del candidato

Nivel mínimo de estudios

Sin Titulo

Nivel minimo de experiencia

Primera experiencia

Idiomas

Inglés (Fluido)