Praktikum Business Development & Media (m/w/d) - OEM Partnerships @ Carwow
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At a glance
Job overview
carwow is hiring a Praktikum Business Development & Media (m/w/d) - OEM Partnerships @ Carwow. Carwow is seeking a Business Development & Media Intern for OEM Partnerships to join their German OEM & Media Team. This role involves building data-driven analyses and pitch documents for OEM clients, supporting the operational implementation of media campaigns, and assisting with the integration of new automotive brands onto the Carwow platform. The intern will also work on go-to-market projects, including the rollout of YouTube offerings and new products in Germany.
Key focus areas include Build data-driven analyses and pitch documents for OEM clients, Accompany the operational implementation of media campaigns and their reporting, and Support the integration of new automotive brands on the Carwow platform.
Successful candidates bring Laufendes Studium, Deutsch Fließend, and Englisch Verhandlungssicher. Important skills include Analytisches Denken, Freude An Zahlen, KI Tools, PowerPoint, Google Slides, and Eigenständige Arbeitsweise. Preferred (not required): Salesforce, Lookers, Tableau, and SQL.
Skills & qualifications
Skills
Qualifications
Full job description
Werde Praktikant (m/w/d) im Bereich Business Development & Media - OEM Partnerships bei Carwow !
Wir suchen dich ab sofort für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten und freuen uns auf deine Bewerbung im Rahmen deines Studiums im Pflichtpraktikum-, als auch als freiwilliges Praktikum.
Wo: München, hybrid (3 Tage Office / 2 Tage remote)
UNSERE MISSION
Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel. Wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Preisvergleichsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt.
Durch die Übernahme von Autovia (Auto Express und evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und über 350 Mio. Online-Leser pro Jahr.
DEINE MISSION @ CARWOW
Du bist Teil des Deutschen OEM & Media Teams: Der Einheit, die Carwows Retail-Media-Geschäft mit Automobilherstellern und Mediaagenturen aufbaut. Konkret heißt das:
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Du baust datenbasierte Analysen und Pitch-Unterlagen für OEM-Kunden, mit denen unsere Brand Partnership Manager:innen in die Verhandlung gehen
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Du begleitest die operative Umsetzung von Media-Kampagnen und deren Reporting
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Du unterstützt die Integration neuer Automobilmarken auf der Carwow-Plattform
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Du arbeitest an Go-to-Market-Projekten mit, aktuell z.B. am Rollout unseres YouTube-Angebots, neuen Produkten und Features in Deutschland
DAS BRAUCHST DU
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Ein laufendes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
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Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher (unser Team arbeitet täglich mit unseren Kolleg:innen in London und internationalen Partnern zusammen)
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Analytisches Denken, Freude an Zahlen und Spaß daran mit KI Tools unsere Prozesse und Arbeitsabläufe zu verbessern
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Du erstellst gerne aussagekräftige Präsentationen und liebst die Visualisierung und Storytelling mit PowerPoint und Google Slides
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Eine eigenständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen
SCHÖN, WENN DU ES MITBRINGST - ABER KEIN MUSS
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Erste Praxiserfahrung in Business Development, der Beratung, Media/Marketing oder bei einem Automobilhersteller
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Erfahrung mit Salesforce, Lookers, Tableau oder SQL
WAS DU NACH DEM PRAKTIKUM KANNST
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Du hast eigene OEM-Analysen und Pitch-Decks verantwortet, die in echten Kundenterminen gelaufen sind
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Du kennst die Mechanik von Retail Media und Automotive- Mediaplanung aus der Praxis
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Datenanalyse und Visualisierung
DAS BIETEN WIR DIR
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Echte Verantwortung statt Zuarbeit und das ab der ersten Woche: Deine Analysen gehen zum Kunden
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Feste Mentorenbetreuung und strukturiertes Feedback
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Zusammenarbeit mit einem internationalen Team in München und London
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Ein modernes Büro im Herzen Münchens, Teamevents, Getränke, Obst – und den beste Espresso der Stadt (wirklich)
Unser Interview Prozess
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Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 20 Minuten
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Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten
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Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 45 Minuten
Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.
You've read the whole posting — now see how you match it.