Supervisor de Embajadores Hermosillo

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Hermosillo, Sonora, MexicoJobNo compensation foundPosted 4w agoVerified open today

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At a glance

Compensation
No compensation found
Location
Hermosillo, Sonora, Mexico
Work Authorization
Not specified

Job overview

Banco Plata busca un Supervisor de Embajadores en Hermosillo para liderar equipos de ventas y atención al cliente, garantizando el cumplimiento de métricas, desarrollo del personal y la gestión de inventario, dentro de una fase de rápido crecimiento e innovación bancaria.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

SupervisióN De EquiposVentas Cara a CaraAtencióN Al ClienteProactividadResolucióN De ProblemasCumplimiento De MéTricasComunicacióNLiderazgoMotivacióNDesarrollo De Personal

Qualifications

1+ Years Supervisory ExperienceSales or Customer Service Experience

Benefits

Medical Insurance

Full job description

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Requisitos del puesto:

  • Experiencia de al menos 1 año en supervisión de equipos, preferiblemente en operaciones o ventas

  • Experiencia en ventas cara a cara y/o atención al cliente

  • Capacidad para supervisar equipos en una o varias ciudades

  • Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente

  • Habilidad para asegurar el cumplimiento de métricas y objetivos establecidos

  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo

  • Habilidad para motivar y desarrollar a los miembros del equipo

Responsabilidades del puesto:

  • Acompañar a los embajadores en campo, proporcionando mentoría y apoyo continuo. Realizar reportes y seguimientos para asegurar que los embajadores alcancen sus metas y cumplan con los KPIs establecidos.

  • Supervisar las actividades diarias de los embajadores, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos. Proporcionar capacitación y desarrollo continuo para mejorar las habilidades y competencias del equipo.

  • Planificar y coordinar las actividades del equipo, asignando tareas y asegurando que se cumplan los plazos y objetivos. Mantener una comunicación constante con otros departamentos para coordinar esfuerzos y optimizar recursos.

  • Realizar análisis periódicos del rendimiento del equipo y de las operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas. Implementar prácticas de mejora continua para aumentar la eficiencia y la calidad del servicio.

  • Reportar incidencias al departamento de Recursos Humanos, asegurando una comunicación fluida y oportuna sobre cualquier problema que afecte la operación del equipo. Generar informes detallados sobre los resultados y el desempeño del equipo.

  • Gestionar la recepción y entrega de tarjetas, asegurando un control preciso del inventario para evitar faltantes y garantizar la disponibilidad continua.

Prestaciones y beneficios adicionales:

  • Sueldo Base

  • Apoyo de transporte de $1000 MXN

  • Esquema de Bonos

  • Prestaciones de Ley (IMSS, Aguinaldo y Vacaciones)

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores

  • Seguro de Vida

  • Oportunidad de crecimiento ayudar en la definición del proceso de visitas y contribuir al diseño de la plataforma

  • Oportunidad para participar en la creación de una compañía innovadora y que busca convertirse en el banco digital más grande de México

  • Postúlate por este medio y nos contactamos contigo lo antes posible

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