Zahnarzt / Praxisübernahme (m/w/d)
Berlin, Berlin, GermanyJobPosted 4mo agoStill listed 3 days ago
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Job overview
Roger unterstützt Zahnärzte bei der Übernahme einer Praxis, indem sie sämtliche administrative Aufgaben übernehmen. Der Zahnarzt konzentriert sich auf die Patientenbehandlung, während Roger den Betrieb, die Finanzplanung und das Personalmanagement übernimmt. Gemeinsam entwickeln sie das Angebot weiter und wachsen zusammen als Pilot-Partner.
Skills & qualifications
Skills
Qualifications
Full job description
Du übernimmst eine Praxis – und damit auf einen Schlag: Patienten, Personal, Prozesse und jede Menge Administration. Wir sind Roger, und wir stellen sicher, dass du dich vom ersten Tag an auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Den Betrieb, die Patienten, dein Wachstum. Den Rest übernehmen wir.
Wir suchen 3–5 Zahnärzte in der Übernahmephase, die mit uns als Pilot-Partner den Neustart strukturiert angehen.
Aufgaben
Was die Zusammenarbeit bedeutet:
-
Du behandelst – wir übernehmen alles außerhalb des Behandlungszimmers
-
Regelmäßiger Austausch mit unserem Team: du gibst Feedback, wir entwickeln unser Angebot weiter
-
Aktive Mitgestaltung: als einer der ersten Pilot-Partner hast du direkten Einfluss auf das Produkt
-
Du wächst – wir wachsen mit dir
Qualifikation
Was du mitbringst:
-
Approbation als Zahnarzt (m/w/d)
-
Du planst eine Praxisübernahme oder befindest dich gerade im Prozess
-
Unternehmerisches Denken – du willst die übernommene Praxis weiterentwickeln, nicht nur weiterführen
-
Bereitschaft, Administration konsequent auszulagern statt selbst zu lösen
Benefits
Was wir für dich übernehmen – von der Übernahme bis zum laufenden Betrieb:
-
Übernahmebegleitung – wir begleiten dich Schritt für Schritt durch den gesamten Übernahmeprozess
-
Businessplan & Finanzplanung – tragfähige Grundlage für Banken, KZV und Investoren
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Investitions- & Kaufpreisplanung – wir helfen dir, den Wert der Praxis einzuschätzen und die Finanzierung solide aufzustellen
-
Praxis-Setup-Beratung – bestehende Strukturen analysieren, Schwachstellen identifizieren, Praxis auf Kurs bringen
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Abrechnung & HKP – KZV + Privat, vollständig und fristgerecht
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Externe ZMV & Rezeption – Telefonannahme, Terminkoordination, Patientenkommunikation
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HR & Personal – Lohn, Verträge, Onboarding – auch für übernommenes Personal
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Controlling – BWA, Finanzreporting, strategische Steuerung auf Augenhöhe
-
Pilot-Konditionen als einer unserer ersten Partner
Eine Praxisübernahme ist kein Neustart auf der grünen Wiese – sie ist komplexer. Genau deshalb brauchst du vom ersten Tag an die richtigen Partner. Du behandelst. Wir managen. Lass uns reden.
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