Product Manager - Dressly
Most applications go out cold — see where you stand first. No sign-up to start.
Don't just apply. Show up ready.
Olive works from this exact posting — no sign-up to start.
At a glance
Job overview
SKELAR is hiring a Product Manager - Dressly. SKELAR, a Ukrainian venture builder, seeks a Product Manager for Dressly, an AI‑driven fashion platform, to improve key product metrics such as LTV, cancel rate, activation and retention, generate and validate hypotheses via full‑cycle A/B testing, and conduct user and market research to identify growth opportunities.
Key focus areas include Improve key product metrics such as LTV, cancel rate, activation rate, and retention, Generate and validate product hypotheses through full‑cycle A/B tests, from preparation to decision, and Analyze user needs and pain points to identify real growth opportunities.
Important skills include A/B-Tests, Data-Driven Decision Making, Problem Analysis, Cross-Team Collaboration, Proactive, and Initiative. Preferred (not required): Amplitude.
Skills & qualifications
Skills
Qualifications
Full job description
SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.
Зараз Dressly в пошуках Product Manager, який працюватиме зі зростання ключових продуктових метрик та впливатиме на retention і LTV.
Якою буде зона відповідальності:
-
Покращувати ключові бізнес-метрики продукту — LTV, cancel rate, activation rate, retention
-
Генерувати й валідувати продуктові гіпотези через повний цикл A/B-тестів: підготовка, запуск, рішення за результатами
-
Аналізувати потреби й болі користувачів, щоб знаходити реальні точки росту
-
Проводити регулярний user та market research — виявляти вузькі місця продукту й зменшувати розрив між USP та value prop
Якого спеціаліста ми шукаємо:
-
2+ роки досвіду в product-ролі у B2C-продукті
-
Має досвід повного циклу A/B-тестів — від гіпотези до рішення за результатами
-
Приймає рішення на основі даних
-
Вміє комплексно аналізувати проблему: знаходити першопричину, декомпозувати й обирати оптимальне рішення
-
Має досвід роботи в крос-командному середовищі
-
Проактивний та ініціативний
-
Володіє Англійською від B2+
Nice-to-have:
- Має досвід роботи з Amplitude
Доєднатись до команди зараз означає:
-
Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
-
Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI
-
Бути дотичним до всього шляху користувача — від першого кліку до довготривалого утримання
-
Багато досліджувати, тестувати та ітерувати
У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід у пошуках нового одягу та аксесуарів — і дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.
Давай разом будувати the next big everything!
You've read the whole posting — now see how you match it.