Trabajador de producción - Denmark, WI

***Oportunidades disponibles en1º,2ºy 3º turno!! ***

¡Las asociaciones entre Adecco y Salm Partners siempre dan grandes beneficios! Mientras trabaja como trabajador de producción para-Adecco en Salm Partners,ganará $15.00-$18.00/ hora dependiendo del turno + otros grandesbeneficios! ¡Ofrecemos transporte gratuito desde Green Bay hasta el lugar de trabajo!

En este rol, trabajará en una instalación de fabricación de última generación que verifica la calidad y elimina los productos dañados del transportador, transporta productos por toda la fábrica, desinfecta los productos y realiza todas las demás tareas asignadas.

¡Los trabajadores de producción con Adecco disfrutan de grandes beneficios!

• Beneficios competitivos con opciones médicas, dentales, oftalmológicas y 401(k)

• Pago semanal y vacaciones pagadas

• Generosos bonos de referencia

• Transporte gratuito desde Green Bay hasta el lugar de trabajo

• ¡¡Múltiples turnos disponibles!!

• 1er turno: 6:30am-2:30pm Lunes-Sábado $15/hr.

• 2º turno: 2:30pm-10:30pm Lunes-Sábado $16/hr.

• 3er turno: 10:30pm-6:30am de Domingo-Viernes $17/hr.

• Turno Nocturno: $18/hr.

Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y / o la habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Requisitos:

• Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y con condiciones ambientales cambiantes, incluyendo calor, frío y humedad

• Capacidad para pararse durante todo el turno, doblarse, alcanzar, agacharse, levantar hasta 50 libras y caminar alrededor del almacén

• Debe tener una fuerte atención al detalle y la capacidad de trabajar con un alto grado de precisión.

• También se requiere una buena coordinación mano-ojo.

• Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de color y percepción de profundidad.

• Debe ser capaz de tolerar el trabajo con productos químicos de saneamiento.

• Capacidad para trabajar horas extras

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de las que un compañero encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Hay una amplia variación de temperaturas que van desde 35 ° F a 100 ° F en las diversas áreas de trabajo. El ambiente de trabajo es húmedo y resbaladizo la mayoría de las veces. El nivel de ruido en el entorno de trabajo de producción suele ser alto. Los socios deben usar delantal, redes para el cabello, calzado antideslizante y protección auditiva en todo momento en la planta de producción. Se requerirán guantes, gafas, protectores faciales, traje de lluvia y botas de goma en diferentes momentos en el curso del trabajo que se realiza.

Para una consideración instantánea para este trabajo de trabajador de producción en Dinamarca, WI, haga clic en ¡Aplicar ahora!

Pay Details: $15.00 to $18.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act

• Los Angeles City Fair Chance Ordinance

• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

• San Francisco Fair Chance Ordinance

Massachusetts Candidates Only: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.