Systems/Controls Engineer II

Systems/Controls Engineer II

Job Location: Grossman, MEX

Job Requisition ID: 15196

¡Únete al equipo!

Somos una empresa farmacéutica diversificada a nivel global que enriquece vidas a través de nuestro incansable impulso por ofrecer mejores resultados de salud. Desarrollamos, fabricamos y comercializamos una variedad de productos, principalmente en gastroenterología, hepatología, neurología, dermatología, dispositivos médico-estéticos y farmacéuticos internacionales. Nuestros 7,000 empleados comparten un objetivo común y valores, impulsándonos a proporcionar cuidados esenciales a millones de personas en todo el mundo. Buscamos individuos dedicados que compartan nuestro sentido de urgencia, unidad y excelencia.

Estamos buscando a una persona confiable y respetuosa que siempre haga lo correcto. Alguien imaginativo y proactivo, con un ojo agudo para lo posible. Una persona perceptiva y adaptable que esté orientada a la acción. Necesitamos un miembro del equipo disciplinado, enfocado y responsable. Si compartes estos valores, únete a nuestra empresa y ayúdanos a dar forma al futuro, como: Ingeniero en Automatización.

Todos estamos juntos en esto para marcar la diferencia. Sé parte de una cultura que no solo espera el cambio, sino que lo crea activamente, donde tus habilidades y valores impulsan nuestro progreso e impacto colectivo.

¿Cuál es el objetivo de la posición?

Es el responsable de diseñar, implementar, validar y mantener los sistemas de control que permitan la fabricación automatizada de medicamentos; aplicando las normativas de seguridad y calidad (GMP´s); para eficientizar la mano de obra y garantizar que los equipos se encuentren en óptimas condiciones de operación.

¿Qué necesitas para postularte?

• Experiencia mínima 2 años en el área de mantenimiento de equipos del sector farmacéutico.

• Contar con Ingeniería (Electrónica, Robótica, Mecatrónica o afín).

Funciones por realizar:

• Programación y configuración de controles lógicos programables (PLC), sistemas de control distribuido (DCS) e interfaces hombre maquina (HMI); de los equipos e instrumentos de la planta.

• Desarrollo de sistemas SCADA para la supervisión y adquisición de datos en tiempo real.

• Asegurar que los sistemas cumplan con la norma 21 CFR Parte 11 de la FDA.

• Redacción y ejecución de protocolos de calificación IQ (Instalación), OQ (Operación) y PQ (Desempeño).

• Mantenimiento al estado validado de los sistemas computarizados tras cualquier modificación.

• Soporte técnico de nivel avanzado para resolver fallos en maquinaria critica (Autoclaves, Hornos, liofilizadores, llenadoras, blisteadoras, encartonadoras, etc..

• Liderar proyectos de actualización tecnológica para reducir mermas y tiempos de ciclo.

• Gestión de la ciberseguridad industrial y redes de planta.

• Generación y modificación de actividades de planes de mantenimiento.

Contar con los siguientes conocimientos/habilidades:

• Conocimiento y experiencia en el mantenimiento de equipos del sector farmacéutico en áreas asépticas, mantenimiento y operación de equipos.

• Habilidad con herramientas de diagnóstico y detección de fallas.

• Conocimiento de los servicios y requerimientos de los equipos de áreas asépticas.

• Conocimiento en Buenas Prácticas de Fabricación y Buenas Prácticas de Documentación en la industria farmacéutica.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo.

• Contratación directa por empresa, cotizando 100% al Seguro Social.

• Prestaciones de Ley y Superiores desde primer día (Caja y Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Comedor, Prima Vacacional, Aguinaldo y Vacaciones Superior a la Ley).

• Días de asueto superiores a la Ley.

• Estabilidad Laboral.

• Oportunidad de crecimiento.

Sé parte de una cultura que no solo espera el cambio, sino que lo crea activamente, donde tus habilidades y valores impulsan nuestro progreso e impacto colectivo.

¡Mucho éxito en tu proceso!

Para nosotros es muy importante promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre todos nuestros candidatos, no aceptamos la discriminación en el acceso al empleo y fomentamos el respeto hacia todas las personas, sin importar su raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano o por enfermedad.