Operations Manager (Affiliate)
Most applications go out cold — see where you stand first. No sign-up to start.
Don't just apply. Show up ready.
Olive works from this exact posting — no sign-up to start.
At a glance
Job overview
SKELAR is hiring an Operations Manager (Affiliate). SKELAR is a venture‑builder that creates consumer businesses across EdTech, mental health, pet‑care and fashion‑tech, serving over 10 million users worldwide. The company seeks an Operations Manager (Affiliate) to evaluate, implement and improve processes, support daily operations, boost team efficiency, automate tasks and collaborate with marketing teams.
Key focus areas include Assess, implement and improve processes, Organize and support daily operational processes, and Increase team efficiency by supporting implementation of new projects.
Important skills include Systemic Thinking, Problem Solving, Process Evaluation, Process Implementation, Process Optimization, and Daily Operations Management.
Skills & qualifications
Skills
Full job description
Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Зараз ми в пошуку Operations Manager (Affiliate), щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі: На що ти будеш впливати: Що для нас важливо: Буде перевагою:
Твої майбутні задачі:
— Оцінка, впровадження та вдосконалення процесів;
— Організація та підтримка щоденних операційних процесів;
— Підвищення ефективності команди шляхом підтримки у втіленні нових проєктів;
— Реалізація стратегії щодо автоматизації щоденних задач;
— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу для ефективної фасилітації проєктів.
Ідеальний кандидат для нас має:
— Системне та аналітичне мислення;
— Вміння ефективно працювати з великою кількістю операційних процесів;
— Уважність до деталей;
— Бажання брати на себе відповідальність, та бути проактивним.
Буде перевагою:
— Розуміння трекінку, технічних сетапів, трекінг платформ;
Що повинен вміти Account Manager:
— Читати юніт-економіку офера та перевіряти окупність; — Налаштовувати S2S постбеки та діагностувати їх; — Знаходити причину розбіжностей у статистиці; — Будувати трекінг-лінки з правильними макросами;
— Аналізувати воронку та пропонувати покращення/ оптимизації.
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
-
SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
-
Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
-
Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
-
Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
-
Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
-
Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
You've read the whole posting — now see how you match it.