
Apprenti-e Relations Sociales F/H
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At a glance
Requirements
Credentials this posting asks for.
Job overview
Safran is hiring an Apprenti-e Relations Sociales F/H. Safran seeks an apprentice for Social Relations to support health, safety, and working conditions within its Aircraft Engines division. The role involves coordinating with operational teams, safety actors, CSSCT members, and HR, while contributing to quality of life initiatives and supporting social dialogue. Candidates are students preparing a master in HR, eager to work in a collaborative, innovative environment.
Key focus areas include Assurer l'interface entre les équipes opérationnelles, les acteurs SSE, les membres des CSSCT et les équipes RH, Participer au suivi des avis CSSCT, and Coordonner le suivi des actions issues des avis CSSCT et veiller à leur avancement avec les différents acteurs concernés.
Important skills include Excellent Relationnel, Travail En Équipe, Autonomie, Prise D'initiatives, Rigueur, and Fiabilité.
Skills & qualifications
Skills
Qualifications
Full job description
Apprenti-e Relations Sociales F/H
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Référence
2026-185059
Description du poste
Intitulé du poste
Apprenti-e Relations Sociales F/H
Type contrat
Alternance
Durée du contrat
2 ans
Statut (CSP)
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?
Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Au sein de notre équipe vous aurez pour missions :
Coordination des sujets Santé, Sécurité et Conditions de Travail
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Assurer l'interface entre les équipes opérationnelles, les acteurs SSE, les membres des CSSCT et les équipes RH.
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Participer au suivi des avis CSSCT.
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Coordonner le suivi des actions issues des avis CSSCT et veiller à leur avancement avec les différents acteurs concernés.
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Contribuer à la circulation des informations entre les différentes parties prenantes afin de favoriser un dialogue constructif et efficace.
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Participer au suivi des indicateurs et des plans d'actions liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.
Participation aux démarches Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
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Contribuer au déploiement et au suivi des actions liées à la QVCT.
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Participer au projet en matière de QVCT.
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Aider à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'amélioration des conditions de travail.
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Participer à la préparation de supports de communication et d'animation sur les sujets QVCT.
Collaboration avec les acteurs de la prévention et de la santé au travail
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Travailler en lien avec les médecins du travail, les équipes SSE et les différents acteurs de la prévention.
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Participer au suivi de certains dossiers relatifs à la santé au travail.
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Contribuer à la préparation des échanges et réunions avec les partenaires internes et externes intervenant sur les sujets santé, sécurité et conditions de travail.
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Participer aux réflexions et projets visant à améliorer la prévention et l'environnement de travail des collaborateurs.
Support aux Relations Sociales
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Participer à la préparation des différentes instances représentatives du personnel.
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Assurer une veille juridique et sociale sur les sujets liés aux relations sociales et à la santé au travail.
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Contribuer à la rédaction de supports de communication et de notes de synthèse.
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Participer à des projets transverses en lien avec le dialogue social.
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
Les avantages d'être apprenti-e chez nous ?
Le site de Villaroche est accessible en navettes et dispose d'un parking gratuit.
Les plus de cette opportunité : Salle de sport, conciergerie, restauration collective, avantages CSE et couverture frais de santé.
Rejoindre une société connectée, innovante et engagée vous motive ? Rejoignez le vol Safran Aircraft Engines et propulsez votre avenir !
C'est par ici pour postuler…Et rencontrons-nous !!
Parlons de vous
Candidat-e étudiant-e préparant un master en Ressources Humaines ou équivalent. Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe.
Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et de rigueur. Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité, votre réactivité et votre capacité de prise de hauteur.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dans la rédaction de compte-rendu et de données chiffrées.
Une première expérience de stage ou d'apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines sera appréciée.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe
Ville
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience
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