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Construction Specialties, Inc. logo

Analista RH

Construction Specialties, Inc.

Ejido de Tequisistlán Primero, Mexico, MexicoFull-timeNo compensation foundPosted 3mo agoSeen in employer's feed 3 days ago
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At a glance

Compensation
No compensation found
Location
Ejido de Tequisistlán Primero, Mexico, Mexico
Schedule
Full-time
Work Authorization
Not specified

Requirements

Credentials this posting asks for.

Bachelor's degree

Job overview

Construction Specialties, Inc. is hiring a Analista RH. The Human Resources Analyst at Construction Specialties, Inc. in Acuna, Mexico supports recruitment, hiring, employee administration, and compliance. The role manages onboarding, offboarding, payroll reporting, employee surveys, and HR events while ensuring confidentiality and proactive communication.

Key focus areas include Participar en procesos de reclutamiento y selección de personal, Recopilar información administrativa de los trabajadores, and Gestionar y coordinar procesos de inducción.

Important skills include Advanced English, Office 365, Microsoft Excel, Organización, Comunicación, and Confidencialidad.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

Advanced EnglishOffice 365Microsoft ExcelOrganizacióNComunicacióNConfidencialidadActitud ProactivaDisponibilidad Turnos

Qualifications

Licenciatura in Recursos Humanos/AdministracióN3-5 Years Experience RHConocimiento LFT IMSS Contratos

Full job description

Analista RH - ( 260006L )

Description

  • Licenciatura (Recursos Humanos, Administración o afín)

  • 3-5 años de experiencia en RH: Selección -Reclutamiento- Contrataciones y Administración de personal

  • Inglés Avanzado indispensable (Conversación, redacción de correos y atención de llamadas)

  • Conocimiento de LFT, IMSS y contratos.

  • Manejo de Office 365 , Excel intermedio/avanzado.

  • Organización, comunicación y confidencialidad.

  • Actitud proactiva y sentido de urgencia.

  • Disponibilidad de Turnos / Horarios.

Qualifications

  • Participar en los procesos de reclutamiento de personal, así como en la selección y contratación del candidato idóneo.

  • Recopilación de información sobre los trabajadores, que incluye información administrativa (expedientes)y sobre las tareas para las cuales fueron contratados.

  • Gestionar y coordinar procesos de inducción a los trabajadores.

  • Coordinar el proceso de salida / baja de los empleados.

  • Elaborar reportes de pre-nómina del personal de producción (Personal Directo).

  • Realizar encuestas o utilizar mecanismos que le permitan conocer las demandas de los empleados, para mejorar el ambiente laboral y dotar al personal de las herramientas necesarias para realizar su labor.

  • Participar en la organización de eventos de integración y esparcimiento de la Empresa.

  • Participar y apoyar en las diversas tareas para dar cumplimiento a las Certificaciones con las que cuenta la Empresa.

Primary Location : MX-Coahuila-Acuna

: HR

Travel : No

Employee Type: : Full-Time Regular

Req ID: 260006L

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