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Coordonnateur(trice) de mise en service

Progesys Inc

Chicoutimi, Quebec, CanadaJobNo compensation foundTracked 3w agoSeen in employer's feed 2 days ago

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At a glance

Compensation
No compensation found
Location
Chicoutimi, Quebec, Canada
Work Authorization
Not specified

Job overview

Progesys Inc is hiring a Coordonnateur(trice) de mise en service. Progesys, une firme reconnue en gestion de projets, recherche un(e) Coordonnateur(trice) Cx pour soutenir les projets d’envergure, assurer la coordination des étapes de mise en service, collaborer avec les équipes d’ingénierie, construction et opérations, et garantir le respect des exigences clients et des normes de qualité.

Key focus areas include Participer aux rencontres de coordination et au suivi des enjeux terrain, Veiller au respect des processus de mise en service et des exigences clients, and Coordonner et suivre les activités de mise en service du projet de la planification à la livraison finale.

Important skills include Communication, Coordination, Gestion De Projets, Commissioning, Mise En Service, and Construction.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

CommunicationCoordinationGestion De ProjetsCommissioningMise en ServiceConstructionOpéRations IndustriellesLire Et Comprendre Des PlansDevis TechniquesDocuments D'ingéNierieAptitudes OrganisationnellesGéRer Plusieurs PrioritéSRespecter Les ÉChéAnciersCollaborationRéSolution De ProblèMesAutonomieRigueurTravailler Dans Un Environnement DynamiqueFrenchAnglais

Qualifications

ExpéRience Dans Un RôLe De CoordinationExpéRience Avec La Coordination De Plusieurs Intervenants Internes Et ExternesBilinguisme Essentiel (Anglais Et FrançAis)TroisièMe Langue Un Atout

Full job description

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets et dans la transition optimale de ces projets de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et dispose de bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) Cx pour soutenir nos projets d'envergure et assurer la coordination des différentes étapes de mise en service.

Responsabilités principales :

  • Participer aux rencontres de coordination et au suivi des enjeux terrain

  • Veiller au respect des processus de mise en service et des exigences clients

  • Coordonner et suivre les activités de mise en service du projet, de la phase de planification jusqu'à la livraison finaleCollaborer avec les équipes d'ingénierie, construction, opérations, fournisseurs et clients afin d'assurer une transition efficace vers la mise en service.

  • Préparer, maintenir et suivre les plans de commissioning, les échéanciers, les listes de vérification et les livrables associés.

  • Organiser et participer aux rencontres de coordination avec les différentes équipes de projet.

  • Assurer le suivi des enjeux techniques, des actions correctives et des points ouverts jusqu'à leur résolution.

  • Coordonner la collecte, la révision et le suivi de la documentation de mise en service (procédures, rapports d'essais, dossiers de conformité, documents de transfert).

  • Supporter les équipes terrain lors des activités de démarrage, d'essais fonctionnels et de validation des systèmes.

  • Veiller au respect des exigences du client, des normes de qualité, de santé et sécurité ainsi que des échéanciers du projet.

  • Participer à l'amélioration continue des processus de mise en service et proposer des solutions pour optimiser l'exécution des projets.

Profil recherché :

  • Expérience dans un rôle de coordination de projets, commissioning, mise en service, construction ou opérations industrielles.

  • Bonnes habiletés de communication et de coordination

  • Capacité à travailler avec plusieurs intervenants

  • Expérience avec la coordination de plusieurs intervenants internes et externes.

  • Capacité à lire et comprendre des plans, devis techniques et documents d'ingénierie.

  • Excellentes aptitudes organisationnelles, capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéanciers.

  • Fortes habiletés de communication, de collaboration et de résolution de problèmes.

  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

  • Maîtrise du français et de l'anglais (atout selon le projet).

  • Bilinguisme essentiel (anglais et français), troisième langue un atout (le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer avec des parties prenantes ne parlant pas le français).

Nos avantages

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs

Un salaire compétitif

Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour

Prime de references.

‍Entreprise qui encourage le développement professionnel

Mobilité internationale

Projets d'envergure

‍ Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit

Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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