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Analista de Operações | Onboarding Regulatório

BTG Pactual

São Paulo, São Paulo, BrazilJobNo compensation foundPosted 1w agoVerified open 4 days ago
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At a glance

Compensation
No compensation found
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Work Authorization
Not specified

Job overview

The Operations Analyst supports the Onboarding area by executing KYC processes, ensuring compliance with regulatory policies, and delivering a positive, efficient client onboarding experience while analyzing regulations, aligning with compliance and legal teams, monitoring metrics, specifying projects, and providing strategic data analysis.

Skills & qualifications

RequiredNice to have

Skills

KYCRegulatory AnalysisComplianceData AnalysisProject SpecificationMetrics Monitoring

Benefits

Medical Insurance
Dental Insurance
401(k) Match

Full job description

Sobre a área:

Onboarding é responsável pela execução dos processos de Conheça seu Cliente, acomodando da melhor maneira as determinações das Políticas de Compliance e diversas regulamentações aplicáveis enquanto garante estrategicamente como proporcionar ao cliente uma experiencia cadastral positiva, ágil e o mínimo burocrática possível.

A equipe de Onboarding executa rotinas cadastrais e de KYC, contribuindo estrategicamente para a aplicação de regras e processos e garantindo conformidade regulatória e uma ótima experiencia cadastral ao cliente.

No seu dia a dia:

  • Análise de Regulamentações/Comunicados dos Órgãos Reguladores e qual Impacto no dia a dia de Onboarding;

  • Alinhamentos com Compliance, Legal, Business e Backoffice;

  • Monitoramento de métricas e KPIs da área;

  • Especificação e acompanhamento de projetos;

  • Cadastro de dados do cliente nos sistemas internos;

  • Visão estratégica sob análise de dados;

Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

  • Auxílio Alimentação e Refeição;

  • Plano Médico;

  • Plano Odontológico;

  • Auxílio Creche/Babá;

  • Vale Transporte;

  • WellHub;

  • TotalPass;

  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);

  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

  • Programa de Nutrição;

  • Programa de Gestantes;

  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã

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