Préposé(e) administratif technique
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At a glance
Job overview
Pioneer Transformers is hiring a Préposé(e) administratif technique. The Administrative Technical Assistant prepares production files and provides occasional administrative and technical support to various departments. This role ensures the quality, accuracy, and compliance of administrative production documents, contributing to operational efficiency under the supervision of the Human Resources Manager.
Key focus areas include Respond to phone calls, take messages, and ensure required follow-ups., Prepare, assemble, and update production files according to established procedures., and Verify the accuracy, compliance, and completeness of required documents..
Successful candidates bring DEP In Secretarial, Relevant Administrative Experience, and French Language. Important skills include Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook, French Oral, French Written, and Functional English.
Skills & qualifications
Skills
Qualifications
Full job description
Préposé(e) administratif technique ID 2026-6668 Category Human Resources Position Type Part-Time Overview Transformateurs Pioneer fait partie du groupe ERMCO, un chef de file nord-américain reconnu comme le partenaire le plus apprécié de l’industrie dans la fabrication de transformateurs et d’équipements de distribution électrique.
Dans notre entreprise notre objectif principal est d’ investir dans notre personnel et notre communauté . Nous croyons que derrière chaque transformateur de qualité se cache une équipe passionnée , engagée et fière de ce qu’elle accomplit.
En tant que membre du groupe ERMCO, nous combinons la force d’un grand réseau nord-américain avec la chaleur et la proximité d’une entreprise bien ancrée au Québec et en Ontario. Joignez notre famille qui travaille pour garder la vôtre électrifiée!
Votre mandat en tant que Préposé administratif technique :
Sous la supervision de la Responsable des ressources humaines, le/la Préposé(e) administrative technique assure la préparation des dossiers de production ainsi qu'un soutien administratif et technique occasionnel auprès des différents services de l'entreprise. Elle contribue à l'efficacité des opérations en veillant à la qualité, à l'exactitude et à la conformité des documents administratifs de production.
Responsibilities En tant que membre du groupe ERMCO, nous combinons la force d’un grand réseau nord-américain avec la chaleur et la proximité d’une entreprise bien ancrée au Québec et en Ontario. Joignez notre famille qui travaille pour garder la vôtre électrifiée!
Votre mandat en tant que Préposé administratif technique :
Sous la supervision de la Responsable des ressources humaines, le/la Préposé(e) administrative technique assure la préparation des dossiers de production ainsi qu'un soutien administratif et technique occasionnel auprès des différents services de l'entreprise. Elle contribue à l'efficacité des opérations en veillant à la qualité, à l'exactitude et à la conformité des documents administratifs de production.
Énergisez vos journées, préparez-vous à :
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Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et assurer les suivis requis.
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Préparer, assembler et mettre à jour les dossiers de production selon les procédures établies.
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Vérifier l'exactitude, la conformité et la complétude des documents requis.
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Assurer le classement physique et électronique des dossiers.
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Recevoir, trier et distribuer le courrier.
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Effectuer la saisie, la vérification et la mise à jour de données dans les systèmes informatiques.
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Effectuer toute autre tâche connexe liée à ses fonctions. Qualifications Voici ce que nous recherchons :
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Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat, bureautique ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
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Expérience pertinente dans un poste administratif, de réception ou de soutien technique.
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Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
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Excellente maîtrise du français oral et écrit.
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Anglais fonctionnel afin de prendre les appels.
Est-ce que ceci vous allume?
- Un contrat d’une durée de 12 mois
- Un horaire de 20 à 25 heures par semaine du lundi au vendredi
- Un REER/RPDB
- Des assurances collectives payées à 100% par l’employeur
- Un programme d’aide aux employés
- Un programme de référencement
- Un stationnement sur place
- Des événements en entreprise
- De la flexibilité, des projets et beaucoup d’entraide
- Mais surtout une ambiance conviviale et beaucoup de plaisir au travail!
Pour transformer votre carrière, faites partie de notre énergie!
On attend votre candidature!
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