HRBP Specialist | Tech, Data & Credit

Como o time People constrói a Loft:

Estamos buscando uma pessoa Business Partner para atuar como parceiro estratégico das lideranças de Tech, Dada e Credit. Mais do que apoiar o dia a dia, você terá o desafio de trazer uma leitura estruturada e preditiva sobre pessoas, antecipar riscos e ajudar nossas lideranças a evoluir constantemente seus times, num momento de transformação, em que a Inteligência Artificial está redesenhando escopos, competências e a própria forma de trabalhar.

Os desafios que você vai encontrar:

• Ser parceiro estratégico das lideranças seniores, atuando na visão de área e não apenas na resolução de problemas pontuais e individuais;

• Construir e manter uma visão estruturada e histórica de dados de pessoas, transformando indicadores em insights e ação;

• Antecipar tendências, propor planos preventivos e disruptivos, junto às lideranças;

• Desenhar e conduzir planos de sucessão e desenvolvimento para lideranças em diversos estágios de carreira, considerando as necessidades e mudanças internas e externas;

• Apoiar a transformação de skills técnicas e comportamentais de líderes e times diante da mudança de escopo trazida pela IA;

• Sustentar a estratégia de seniorização e de formação de talentos em diferentes equipes;

• Apoiar decisões e movimentações estruturais, com visão crítica do negócio e de mercado;

• Articular com a áreas de Talent Strategy, Acquisition, Performance, Total Rewards estratégias que suportem a evolução de Tech;

• Trazer benchmarks de empresas que evoluem times de tech com IA e traduzi-los para o contexto da Loft.

O que você precisa para virar a chave?

• Experiência como Business Partner em times de Tecnologia;

• Forte capacidade analítica e fluência em dados: estruturar, padronizar e interpretar indicadores de pessoas com autonomia, transformando dados em estratégia;

• Postura proativa e estratégica, com histórico de antecipar problemas;

• Experiência em desenvolvimento de lideranças, gestão de performance, retenção e sucessão;

• Vivência em ambientes de alta velocidade, com mindset de startup;

• Excelente capacidade de síntese e comunicação com lideranças técnicas e stakeholders seniores;

• Familiaridade com transformação de competências frente à IA e com discussões de seniorização e estrutura de times;

• Forte pensamento crítico e capacidade de priorização em cenários heterogêneos e de escopo amplo.

Informações adicionais

💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥Assistência Médica

🪥Assistência Odontológica

🦺Seguro de Vida

🏋️Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro

🧘Wellz - Plataforma de saúde mental

👪Licença Parental - Para pais e mães

🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto

🖥️Trabalho - Híbrido